与公司没有签订劳动合同，工作时间做微商被老板发现了，提出辞职报告老板同意后，老板在没有支付劳动工资的情况下，提出赔偿要求，请问是否合理，如何保护合法权益
工作期间老板并没给员工购买社保，而是购买了一张商业保险意外保障卡，是否合理
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？
本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？
我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资
我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资，请问我该如何保护自己的权益。谢谢！！
我在公司工作已有七年，我想咨询我是否可以跟公司提出被迫辞职要求赔偿呢。
公司是国企，我是生产部门的职工，今年生产没什么生意的，以往上班每天至少都是10个小时，礼拜上班的，现在每天都是上班八个小时，礼拜休息两天，工资只能拿到差不多的。然后车间也好几个已经被公司写辞职条然后走了。到处都是风声说在慢慢让人自己写辞职书走人。我想请问这样的情况下我能否写辞职书辞职。根据法律是否可以
因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我
因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？
因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我
因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？
我工作了一个多月 然后我提出辞职，老板不给工资，而且没有劳动合同
我工作了一个多月 然后我提出辞职，老板不给工资，而且没有劳动合同，说我干的时间短不给我工资 怎么办
老板越过生产经理和生产科长来插手我们的工作，已经影响我的正常工作秩序，我可以要求辞职和赔偿吗
老板越过生产经理和生产科长来插手我们的工作，已经影响我的正常工作秩序，因为他不知道我们的人员和时间安排，他不去先问问经理或者科长而先来骂我们是不是为规，我如果辞职能得到经济补偿吗
我在酒店工作2年，一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发，我该怎样要求酒店赔偿？
我在酒店工作2年，一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发，我该怎样要求酒店赔偿？
