我在一家私企工作。签订了劳动合同！每月无休。国定假日也是厂里说了算。 每天得工作9小时。加班1小时7元。想休息得扣除相应的工资。 这种情况我该怎么办。地方劳动局反应了也无效！结果都是不了了之~！
大型私企商场国美电器销售员的工作时间 我是一名国美电器工作的品牌促销员，在国美工作了快3年了，但在这期间，每天都超长的13个小时以上工作时间让我们很压抑也非常疲惫，连睡眠都不能保证，而且每周只休息一天，根本就是超负荷工作，而且部分电器有很多辐射，超长时间工作，让我们不能更好的休息，我想问，国家有没有对
您好！ 我想咨询下我的工作现状该怎么解决 我的工作现在是在一个国营的知名企业，由于是特殊岗位要上24小时，有时候还要上白班，加起来要有360/月小时。每月的加班费就50元不到。由于上班晚上8点以后可以睡觉，他们只承认一天算16小时这样合法吗？以前在家的时间
公司改制，国企变私企，问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗
2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？
我是武汉的，我女儿在中国移动公司某分公司工作过几年，后来出于身体原因，不适合他们安排的工作，后自动离职，请问，她在那做了6年的工龄能算否？（据说以后拿退休金与工龄有关）。当年她进这单位，合同曾答应为她缴纳养老金，自已离职是不是不能享受这待遇了，当时单位没按时交养老保险，一些正常离开的人还是找他们补交
我的工作单位是一家私企商场，三层楼的经营规模，09年12月份来到这个公司，那时候只是个小员工，记得那时候上班时间是12小时，工资1200元，全体员工的工作时间都是一样，工资都是1200元，只有经历高点2000元。如果有事情休息的话就扣工资，周六周日休息扣双倍工资（理由是周末忙不能休息），所有的员工都是如此，我们属于分
建筑工地农民工有心脏病史在工作时间心脏病突发死亡算不算工伤。人在工地就已经死亡了。
我是中介公司的一名小职工，每天的工作时间基本上是13个小时左右，这样合法吗？ 前两天我们同事晚上下班回家都已经十一点多了，天很黑，不幸被车撞死了，肇事司机逃逸了，那么怎么追究其责任，该追究谁的责任？ 认定工伤，要什么手续？伤者家属应该提供什么证据，要是打官司有几成把握能赢！
请问公司强行职工修改工作时间合理吗？我是一名普通女职工我们的工作岗位一直是2班到白班中班，最近公司以工作时间不饱满为理由，强行喊我们一个人上2个班，这样连续上班一般一月有10几天，在其期间无加班加点。而公司要求在没事情的时候休息条件是必须开手机待命随喊随到。我们无明确的休息时间。全月无加班加点。这样合理
我1994年9月到国企公司实习，工资360元每月，1995年7月发放中技毕业证，1995年10月实习期满，公司鉴定优良。一直在本公司上班。在1996年3月公司为我办理招工转正手续，并办理养老保险。直到2000年公司破产。请问我参加工作时间为那年？
麻烦问您一下 我在5月21日已经离职了 公司 应该是 每个月的15号 发工资 但是 5月15日没发 然后一直拖到 6月30日才发 但是却没有发给我 请问一下公司这样做 我是不是能索取赔偿了 还有 原单位每天工作 12个小时 这是不是也能索赔啊
