公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办？
几个问题一起问。谢谢 我在公司干了2年零1个月。 假设我合同没丢失的前提下 1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿? 代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？ 2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢？
我在公司工作了一年半后来去韩国培训了一个半月,回来后工作了5个月现在不想干了公司要求赔偿2795元年人民币我们没有支付后来就要去立案我该怎么办？
我在公司工作了一年半后来去韩国培训了一个半月回来后工作了5个月现在不想干了公司要求赔偿2795元年人民币我们没有支付后来就要去立案我该怎么办？
在公司做了几个月,发现工作不能胜任. 当初有签定劳动合同(合同中未有公司盖章):"擅自离职,需向公司支付违约金10000和培训费用"(但是从未给过任何培训) (1)向公司提交离职,是否只要提前1个月通知用人单位 就可以离职. (2)公司以 因本人不能胜任工作,导致公司项目落后,亏损,为由想我要求赔偿负责,怎么办? 我和公司签定
请问我这样的劳动纠纷，是不是能要求公司赔偿损失？我该怎么办？
07年3月份我进运输分公司做普工，08年7月公司领导找我谈话要求我去考B照，让我到车队组上班。09年10月我拿到了驾照，11月1号没办任何手续把我调到了车队组上班。11月9号总公司突说刚考的B照新手不能开车，又把我调回去做普工。公司该赔偿我哪些损失？我该怎么办？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
我与2010年4月进公司，现在已经一年多了，签订的合同是3年，现在公司毫无理由辞退我，赔偿俩个月的工资，请问合理吗？如果不合理，请问要赔偿几个月。按合同法起诉有没有机会赢。
我是去年11月8号入职，3个月后正式转正，签了正式合同。今年4月体检查出肺结核，遭到解雇，我应该怎么要求赔偿，赔多少？
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作，公司没和我签定劳动合同，但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消，我被解雇了，请问我可以要求公司那些经济赔偿？另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗？谢谢！
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作，公司没和我签定劳动合同，但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消，我被解雇了，请问我可以要求公司那些经济赔偿？另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗？谢谢！
