律师您好 我在一家广告公司上班 应聘时说要有5-7天的试用期 然后我通过了五到七天的试用期,又干了半
律师您好 我在一家广告公司上班 应聘时说要有5-7天的试用期 然后我通过了五到七天的试用期,又干了半个月提出离职,公司的人力资源总监告诉我我没有工资,这期间没有转正没有签劳动合同 这样合理吗 如果不合理应该怎么解决呢?
您好,请问我在一家公司上班试用期一个月,我上了13天觉得工作内容不是我应聘的岗位内容
您好,请问我在一家公司上班试用期一个月,我上了13天觉得工作内容不是我应聘的岗位内容,就辞职,公司不给工资,上班前也没签劳动合同,只填了员工登记表,现在工资可以要回来吗?
钱律师您好 我就是想问一下我前几天应聘一家房地产公司上班 刚
钱律师您好 我就是想问一下我前几天应聘一家房地产公司上班 刚去上了十来天 领导说是我不适合这个工作他就把我辞掉了就想问一下我上十几天的班的工资应不应该给我发
您好,我想问一下,我在一家公司上班,上了四天,然后请了两天假
您好,我想问一下,我在一家公司上班,上了四天,然后请了两天假,他让我办辞职,办了辞职他说四天工资会给我,但是只给一天,而且好多人他都没给上保险,它属于违法吗?我该怎么维权
您好!请问我在一家公司上班还是试用试现向公司申请辞工,领导以没人的理由不批准辞工
您好!请问我在一家公司上班还是试用试现向公司申请辞工,领导以没人的理由不批准辞工,我该怎么办?
您好 律师,是这样的我想问1下我在某家公司上班,然后不小心把手摔骨折了
您好 律师,是这样的我想问1下我在某家公司上班,然后不小心把手摔骨折了,在2米高的地方我做1个动作然后摔下来了,就是说我在做与工作无关的事情然后掉下来把手给摔了,请问这算工伤吗?我养老保险社保之类的都没交,请您为我解答谢谢,
大家好,事情是这样的。 我在一家公司上班了15天,试用期1个月。然后原岗位人员是做到月底要走的,然后
大家好,事情是这样的。 我在一家公司上班了15天,试用期1个月。然后原岗位人员是做到月底要走的,然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职,(我走的时候公司原工作岗位人员还没离职的)然后我就回家了。事后一个月,我打电话问及工资的事情,结果被告知说因为我的离开,公司事情没人交接,然后给公司造成了损失,还说要
您好,李律师!我在烟台永惠建筑工程有限责任公司应聘试用了20天
您好,李律师!我在烟台永惠建筑工程有限责任公司应聘试用了20天,被公司辞退,请问我应该如何维权,谢谢!
律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去
律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去领工资我们并没有同意发一半工资 到九月十五那天我们去要工资 可到现在还没有给我们发 说是会计不在 让我们等会计来 会计请了一周假 我们前后共走了八个人 请问我们有什么办法让他尽快发工资吗 没有签合同 您好。那我
律师您好,我在西安万象城上班了4天,公司说前3天是试用期,要是不干了就没有工资,继续干就会发试用期3
律师您好,我在西安万象城上班了4天,公司说前3天是试用期,要是不干了就没有工资,继续干就会发试用期3天的工资!我干了4 天,由于身体不适,站立时间比较长,脚肿的特别厉害,不得不回家歇息,在家休息了一周,买药,看病花费了不少。现在我去要工资,公司说只给我1天的工资,可是我都过了试用期,可以要前3天的工资吗?
律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用
律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期,然后又干了半个月提出离职,公司的人力资源总监告诉我我没有工资,这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。 那要怎么解决。我现在已经离职了。