公司给上了生育险，但是自己回老家生的孩子，没有备案还能享受产

公司给上了生育险，但是自己回老家生的孩子，没有备案还能享受产假工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201509217wu
提问时间：2015-09-21

您好，我有个朋友没有和公司签合同，但是公司也给她交了保险（自己承担一部分），今年发现13年后半年开始保险就没有交过。而且到现在一部分工资还没有发，现在她怀孕了想离职，保险怎么转出，工资老板不想给，应该怎么办呢，跪求解答！

ask201507254rd 已关闭 2015-07-25 回复(0)

您好，我有个朋友没有和公司签合同，但是公司也给她交了保险（自己承担一部分），今年发现13年后半年开始保险就没有交过。而且到现在一部分工资还没有发，现在她怀孕了想离职，保险怎么转出，工资老板不想给，应该怎么办呢，跪求解答！

ask201507254rd 已过期 2015-07-25 回复(1)

律师您好，我休完产假就上班了，但是公司没有让我享受哺乳期的待遇，请问这种情况如果投诉公司，公司怎么赔付我呢？

ask201507311jb 已过期 2015-07-31 回复(7)

您好！我与公司签订了一份劳动合同，就一份，我自己保管，没有劳动备案，这有效吗

ask20150819zf1 已过期 2015-08-19 回复(1)

我2010年在公司上班交了生肓险，11年12月生孩子没有享受生育险，现在不在公司上班公司要求我退还产假工资，请问合理吗

ask20150909jng 已过期 2015-09-09 回复(1)

工伤现在在医院住院，但是公司没有垫付医药费，公司拿了几千块钱，但是让我签了借条。我自己也垫付了很多。工伤这个医疗费到底应该由谁负责？如果后期自己垫付了，应该怎么维护自己的合法权利。

ask20150913t9g 已过期 2015-09-13 回复(1)

公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？公司还让我们员工签放弃社保同意书，说是什么不放弃一个月要交1000多块钱，不划算，很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右，应不应该签字呢？该不该放弃社保呢？

诺已关闭 2015-09-13 回复(0)

我和公司签了劳动合同，但是公司没有为我买社保，每个月补发现金让我们自己买，我现在想辞职可以不通知公司直接走人吗？我现在辞职可以不需要提前30天通知公司，直接走人吗？

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(4)

是银行的柜员但是在外面开了一个自己的公司但是公司并没有运营只是挂在那里请问这符合银行规定吗

ask20150918cmw 已关闭 2015-09-18 回复(0)

我们是二婚！以前双方都有一个孩子！但是我们俩现在没有自己的孩子！请问能不能领养？

ask20150919033 已关闭 2015-09-19 回复(0)