听力两次检查不合格，公司也不发体检报告给我们看，现在又要我们脱岗二个月

听力两次检查不合格，公司也不发体检报告给我们看，现在又要我们脱岗二个月，只给基本资，但要打上下班卡，也没见到医院出是的休息证明，这样公司违法吗

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提问人：ask2015092071s
提问时间：2015-09-20

相关咨询

宋律师你好，两个月前公司组织了一次体检，现在公司关停，和我们解除合同，我们要求公司为我们做离岗体检，公司拒绝了，理由是两月前已经为我们体检了，请问那次体检算不算离职体检。谢谢

ask201505093a5 已关闭 2015-05-09 回复(0)

各位律师您们好！我通过公司组织到县级体检中心检查，检查报告上建议到上级医院复查，可公司没人管理只事，可我现在的病情一天比天有所加重，我结合我的病情自己私自到医院检查，结果上写着患有尘肺，结合临床治疗，可这些证明都不能得到国家认可诊断证明，请问各位律师能够到哪里才能得到国家认可的职业病诊断合

ask20150531nmt 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我们公司是个私企，我们现在每天下班都要停车检查，这算不算侵权？

ask201506075x0 已过期 2015-06-07 回复(1)

工商局在超市检查到不合格产品，产品信息以现在公司信息不符合（公司名称，是七八年前的酒，公司多次转让，多次变更公司名称）请问以现在公司有关吗？

ask20150608d1g 已关闭 2015-06-08 回复(0)

我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失，公司先后4次检查都不行，也没有调岗，直到退休，现我向公司提出做职业病鉴定，并要我的体检报告，公司至今没回音，体检报告也不给，请问我怎样做，还有如果是职业病，我己经退休能得到补偿吗？

ask20150802jdk 已过期 2015-08-02 回复(1)

离职报告提交后，一直到现在有三个月了一直没发工资。当月发工资日期我们就打电话问了公司，他说是因为我们一些操作违规，可当时我们在职时都未曾给我们提起。说是需要到总部调查。可是最近打电话去咨询工资，几个部门都互相推脱。

0523w 已过期 2015-08-05 回复(4)

我们是店铺上班的，现在公司报告显示我们整个区域都在亏损，所以要关闭我们们的，我们签的劳动合同是3年，现在才两年整，公司说是店铺关闭，会将我调至外区，但是同事都不同意，我想问一下，在这种情况下，我们是否可以向公司申请补偿呢？

ask20150906j55 已过期 2015-09-06 回复(1)

我在公司上班两年半，公司两次体检听力下降，从事噪音车间，现在公司搬迁，是否能得到赔偿听力分别为4000hz,左53db,右73db,6000hz,47,72

ask20150912g0y 已过期 2015-09-12 回复(3)

您好，我想问一下，我在公司面试时的体检报告中一切正常，现在在试用期已经俩个月了，现在发现耳朵的听力下降，我们车间的噪音非常大，去医院检查大夫说不适合在噪音大的地方工作了！建议让单位给调换工作岗位，我还有俩个月的试用期，如果我现在提出耳朵的问题更换岗位，等试用期满，公司会不会辞退我

ask2015091560b 已过期 2015-09-15 回复(3)

我们公司拖欠了二个月工资，之前仲裁过收到了裁决书，但是金额有问题，现在要去法院。但是公司已经变更法人，而且又要搬办公地址（本来是徐汇区的），就这两天要搬了，那我去法院是去徐汇区的，还是搬过之后的区呢？

ask20150916f5f 已过期 2015-09-16 回复(3)