我是一公司主管,因其公司一业务员同其老公发生争吵,其老公便打电话辱骂我,后称要见我,如若不从就到我家里找麻烦,因我家三个孩子怕他对小孩造成伤害便答应与其见面,不料见面后二话不说先对我进行殴打,解气后便要求我给他打二万元欠条,随后其同伙轮番劝说,劝说无果后又将我殴打后扬长而去,我该如何对其进行告诉
我和几个朋友在被告寝室打起来了,我被砍伤,法医鉴定是轻伤害,到开庭的时候追究我刑事责任吗?我医药费花了4000多 ,所有全加上,一共也就花1万来快钱,法院判决能赔偿我多少钱? 开庭的时候我应该准备那些证据和资料? 票据都需要那些票据?
我的合同期未满,公司想以不能胜任工作为由炒我,我现在应该怎样做才能收集仲裁证据
我2004年5月入职,2010年3月,部门经理增加我的工作量,我没接受,他就将我的工作以书面的形式,分由其他两位同事做,一部分工作已由交出,还有一部分工作将交出,他的种种工作安排已明显是要炒我,但到现在他仍没有明确提出,如果在合同期内公司炒我,又没有给我相应的经济补偿,在此期间我需准备什么证据,以便
本人是民工随老板去异地上班,主要做安装水电工作,本人在上班的第三天早上骑机动摩托车自宿舍去上班工地的途中发生事故,小腿严重骨折。(是有机动车驾驭证正常驾驭)。现在做手术产生医疗费3万,但是本人未与该老板签订劳动合同,但已存在事实劳动关系,该老板未把工资结算给我,对方已赔偿医药费2000元,表示只通过法律
我在我公司上班4年多了,刚进公司的时候老板没有给我们说,这个行业很容易得病。而且这个病,已经是被国家立为了职业病之一即《尘肺病》。现在我们还在此公司,由于这个病友个潜伏期20年。现在不发病不代表以后没有事。我现在在次年公司4年多。一:公司一直以一种欺骗的态度,骗我们在此上班,二,工作四年多一直没有劳动合
今早零晨12:30的时候,突然听见客厅玻璃落地声,跑出去一看,被砸破了三面玻璃,请问我可以告他们吗,晚上没看到是什么人,但之前有人来家中恐吓,但也没有录间要告的话是什么罪,如何收集证据
楼上居民每晚从10、11点到凌晨3、4点(有时到5、6点),频繁来回走动,搬挪重物,不时的有东西掉下来,让人无法入睡,请物业上门协调多次无效,他们不承认,但是会马上停止声音,等我们睡着了又开始折腾,经常被吵醒,非常痛苦。最主要是这户居民不像是我们正常生活起居,每天晚上别人要睡了楼上两女人就开始出来活动,正常
我被一原来同事在单位打伤,经检查是耳膜穿孔,但医生说是有炎症引起。经法医鉴定为轻微伤,但说有炎症。依照法律对方应该怎样赔尝我?单位应该付医疗费吗? 想我这种情况轻微伤的标准是什么?如果鉴定一个小时之后说有炎症就不能按轻微伤处罚了吗?