您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提
您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提成与员工销售手册一致 现公司调整销售手册 取消我职位提成改为绩效并在销售内部公示 我表示不能接受 而公司表示要不按协商一致单倍补偿我要不我继续做也不发提成了 我认为这本是他们辞退应按双倍赔偿 请问这种情况我该如何维护自己利益
申请劳动仲裁我需要收集那些证据呢
您好我朋友是卖衣服没有签合同公司拖欠工资去要工资。她在那里上3个月的班只发1个月工资现在1直拖着在
您好我朋友是卖衣服没有签合同公司拖欠工资去要工资。她在那里上3个月的班只发1个月工资现在1直拖着在。 该怎么去要回自己应得的工资如果打官司的话得多少钱。 有没有什么后期费用?
您好我朋友是卖衣服没有签合同公司拖欠工资去要工资。她在那里上3个月的班只发1个月工资现在1直拖着在
您好我朋友是卖衣服没有签合同公司拖欠工资去要工资。她在那里上3个月的班只发1个月工资现在1直拖着在。 该怎么去要回自己应得的工资如果打官司的话得多少钱。 有没有什么后期费用?可以找媒体去曝光吗?找媒体有用吗?
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
您好律师!我没有签订合同9个月,月工资8333元,年底公司拖欠我工资
您好律师!我没有签订合同9个月,月工资8333元,年底公司拖欠我工资,后来经过协商公司给我年底的钱都结清。收条写了年底收到多少工资,一切无涉。他把我提早解除合同了,一切无涉几个字会影响我主张双倍工资赔偿吗? 谢谢!
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪,但是签合同书前有口头和员工叙述底薪是多少,签出来的合同底薪又不一样,这样公司可以不按照合同中的底薪发放员工么~且底薪低于标准工资 这种情况下 员工应该通过什么方式来维权,能维护自己的利益吗?
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪
您好!请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准,且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪,但是签合同书前有口头和员工叙述底薪是多少,签出来的合同底薪又不一样,这样公司可以不按照合同中的底薪发放员工么~且底薪低于标准工资 这种情况下 员工应该通过什么方式来维权,能维护自己的利益吗?
您好,想咨询一下大家,我没有和公司签订合同,谈好有提成的,但我辞职后上司不给我打考核分数,这应该怎样
是上个月的提成没有拿到,现在是实习生,但是已经转正了,我四月份公司没有给我考核分数
您好!本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼,该员工没有签订正式合同
您好!本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼,该员工没有签订正式合同,有公司签订的试用期合同三个月,要期满时