一方有孩子，一方没孩子，还可以两人再生一个孩子吗？ 法律是就乎初婚一方，还是就乎再婚一方？ 可是，两人不在同一个单位。非晚婚的女方，得不到更多的婚假，单位也不妥协，如何办？
您好，本人27岁，从事商场营业员工作，与公司签订劳动合同3年，合同中没有写明婚假事项。于今年5月30日申请婚假，公司只给一天婚假，我只要求3天，公司不给予。公司做法是否合理？我怎样才能得我应用的合法权益。
您好，我想了解下领证前流产过一次，现在领证结婚是否不再有婚假的待遇了？？ 可是我们单位现在告诉我说，以后结婚不再享有婚假了，产假正常
我是2011年5.18日办理的结婚证 2011年5.19日我因家庭原因向公司书面提出辞职 并附上婚假申请 但是人事部以提出辞职就不是本公司员工为由对我的婚假不予批准 明明有规定是公司在职员工都有权利享受带薪婚假 5.18日我仍在职，即使在休假期间我仍为公司在职员工 请问律师他们的说法能站得住脚么？真的太气愤了 盼复，请
今年2月份领了证，还未请过婚假。想6月请婚假，但已经怀孕（晚期）领导不批，这我能理解。但是领导却说因为怀孕了以后都不能请婚假，这让我觉得自己的权利已被剥夺！听说婚假的有效期是一年，请问是不是有规定什么时候请？到什么时候就不能请？领证的时候我俩都属于晚婚。
我婚前流产，现在要结婚了，可是现在的单位告诉我说我没有婚假了，原因是我有流产记录，请问单位的做法是否合法？我该怎么维护我的权益
请问婚假到底扣钱吗？上海市企业工资支付办法第九条规定：用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在的岗位正常出勤的月工资的70%确定，那到底扣不扣钱，那又是什么意思含义？谢谢答复
本人今年结婚，但还不满25周岁，所以不能休息婚假。于是就想今年先把婚礼办了，到明年年龄够了再去登记。请问这样还能享受晚婚婚假么？能的话，有什么要注意呢么？谢谢了！
我今年4月入职，合同规定3个月才可以申请转正。5月26日向公司申请婚假（已领证）公司以我没有转正为由，拒绝批复我婚假。 请问国家是这样规定的么？
