你好！我是浙江星星瑞金科技股份有限公司的员工，在公司已经做了10年，公司现因为经营状况不好，大批量强行逼迫调岗，我们该如何维护自己的权益？求助！
公司无故调岗降薪，逼员工主动辞职，来避免付经济补偿金，该如何维护自己合法权益？
我在一家公司工作了10年了，最近部门不景气，公司决定将整个部门要裁掉，但公司为了不支付经济补偿金，要将我调离到另一个工资较低、毫无前途、与我目前工作不相关的部门去，以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没有明确规定岗位、工资、工作地点。请问公司这
2014年2月在某工商银行办理业务，由于其文化水平较低，对于银行的工作流程不清楚，于是就问了一个坐在银行大厅负责投资理财的工作人员。该工作人员热心介绍投资理财的内容，当事人并不想办理投资理财并告知该工作人员自己只想正常存钱的需求，该工作人员立马脸黑生气的说在这张单上签字然后到柜台里办理就可以了，于是当事
我想咨询一下，因为家住西站长征剧院附近的供电局家属院属于单位房，现面临拆迁。我们都是本单位职工，单位前后两次集资，说是100%产权，但是房产证都在单位没在个人，住了十几年，直到2011年年初单位决定拆迁。家属院内有两栋是框架楼楼龄只有十几年，户型都比较好，但是单位说房子的面积房产证上都是70㎡左右，可是实际面
家庭矛盾，婆婆强行把孩子带走，我该如何维护自己权益，我可以报警吗，该给警察怎么说，各位帮帮我，重谢
公司胡乱以盗窃罪为理由将一位干了二十多年的老员工开除，请问应该如何维护权益
公司胡乱以盗窃罪为理由将一位干了二十多年的老员工开除，请问应该如何维护权益，二审马上就要开始，如果二审法院判决员工败诉，该怎样继续维护权益。法院判决败诉的焦点会是什么？
我是2009年3月到一家事业单位，同年6月签定的合同。2011年5月，单位让我们6个人跟另一家事业单位签定的公益岗位，我们的工资待遇不变，工资两部份组成，一部份公益岗给，另一部份单位给。2015年3月我甲状腺癌手术住院，请了2个月假后，单位以我是公益岗位为由，不给我假，让我回来上班，2015年6月回到单位上班，单位以装修
警察在执法时半夜强行撬门进入抓人是否合法，群众如何维护自身权益。
警察在执法时半夜强行撬门进入抓人是否合法，群众如何维护自身权益。警察在执法的过程中需要如何做才能不违反警察条例，民众该如何维护自己应有的权益。
在一家私人企业工作有十一年多了，上司借各种理由想逼迫我辞退，已被放假一段时间，跟领导协商好几次都推这推那无答复；想想呆在这里也没有什么意思了，我能向单位申请额外经济赔偿金吗？
