现在上海一家公司工作十年了，单位只缴纳外来综合保险一年只有区区一点点，自己每月交纳400多元养老保险。很不公平！！ 我的问题有3个。 1）能否让单位补缴或补偿差额部分。 2）是否争取让单位从现在开始缴纳养老保险。 3）如果寻求法律支持，胜率有多少。
我是一名纺织女工，工龄27年，因颈椎病休假两个月。厂里规定，休病假不满整个月的，每天倒扣五元，医疗养老保险厂里承担；若全月休病假则无工资，自己承担医疗养老保险。我的病假有一个月上了3天，但厂里不仅每天倒扣五元，而且要求自己承担医疗养老保险，请问该规定是否合理？
我的姐夫，1949年1月29号出生，2009年1月29号满60周岁，由于不在家没能在2009年12月31日之前办理领取养老保险金的手续，在2010年前去办理时，社保机构的工作人员说：只能从2010年1月起领取养老保险金，2009年的11个月的养老保险不能领取了。请律师指导，我姐夫2009年的11个月的养老保险该怎么办
我的姐夫，1949年1月29号出生，2009年1月29号满60周岁，由于不在家没能在2009年12月31日之前办理领取养老保险金的手续，在2010年前去办理时，社保机构的工作人员说：只能从2010年1月起领取养老保险金，2009年的11个月的养老保险不能领取了。请律师指导，我姐夫2009年的11个月的养老保险该怎么办？
如果是自己原因辞职的，可以要求公司补缴我入职5年的养老保险吗？
我2005年10底进的厂。至今，厂方从未给我买过养老保险，到2008年劳动法比较严格之后，厂方让我们员工签了一份自愿放弃购买养老保险的单且在名字上按了手指模。现在打算年底12月份辞职，我想问一下，如果我辞职书上写的是“有事回家”的话，可否要求厂方为我补缴我入职5年的养老保险或是按年资给我作补偿。或是我辞职书应该
我是从83年开始代课，约从93年又是民办教师，2000年下岗，下岗后学校缺英语教师，又回学校代课到2004年，乡统筹开支，之后集中办学，我离开公办学校，到了民办校教学，直到2010年，学校没有缴纳保险金，现在我想个人办养老保险，但年龄已过，现年49岁，学校不提供个人档案。请指教我怎么办？
