在公司工作了十年五个月，没上过保险，没签订合同，也就提前通知

1：从06年12月进公司后，公司由原先的上海更改至深圳，后由深圳更改至东莞，相应的公司名、注册地址、法人都有变化。 2：公司从未正式于我们签订劳动合同，每次都是寄2份空白合同下来，寄回去以后就没有消息了，也没有寄还一份盖章的合同给到我们。 3：06年进公司后一直未缴纳保险。公司自14年搬入东莞以后，从14年7月忽

vina0530 已过期 2015-08-05 回复(1)

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单，让签字），像这种情况公司应不应该给经济补偿？（10年签的5年合同，7月31号到期）

chuanglian110 已解决 2015-08-17 回复(15)

网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职

网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职！我能拿到我四十天所有的工资吗！

ask2015082252l 已过期 2015-08-22 回复(2)

在公司工作四个半月，没签合同，没办保险，公司在没通知我的情况下宣布我离职

在公司工作四个半月，没签合同，没办保险，公司在没通知我的情况下宣布我离职。我可以提出索赔吗？

ask20150826p0i 已过期 2015-08-26 回复(2)

与公司未签订合同，已工作一年左右，现打算辞职，公司要求是提前两个月辞职

与公司未签订合同，已工作一年左右，现打算辞职，公司要求是提前两个月辞职，并且辞职后两个月才能领回押金，如果提前一个月辞职，公司要求支付经济补偿，或不归还押金，应怎么办，谢谢

ask20150902ivt 已关闭 2015-09-02 回复(0)