我工伤鉴定为十级，公司没有按我实际工资交纳保险，倒至我的一次性伤残补助金没有得到应有的赔偿

我工伤鉴定为十级，公司没有按我实际工资交纳保险，倒至我的一次性伤残补助金没有得到应有的赔偿，我在职期间申请了劳动终裁，现在公司对我冷暴力，我想离职可以吗？终裁还没下来佶果

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20150918hmx
提问时间：2015-09-18

可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？

08125826 已过期 2008-12-22 回复(5)

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

工资3500元一个月，工伤后鉴定9级，公司赔了一次性伤残补助金3万元，已经离职了，公司还要陪哪部分，怎么算的，浙江温州！

ask20150609esd 已过期 2015-06-09 回复(2)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已过期 2015-06-10 回复(1)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我在公司呆了十个月受的伤，我的工伤经过鉴定为十级，一次性伤残等级赔偿说是七个月工资，按照浙江宁波的法律，这工资怎么算，还是有固定每个月的赔偿数额为多少？

ask20150613uuj 已过期 2015-06-15 回复(2)

你好：我工伤六级工厂没有上工伤保险，我有什么待遇，伤残补助金是不是一次性给不能分开给。

ask20150701dpg 已关闭 2015-07-01 回复(0)

因工伤没有得到补助，虽然他说会给予日常工资，它是一个小厂没有给工人办理保险。

ask2015081784j 已关闭 2015-08-17 回复(0)