工厂没事做一个月才上十天班不到公司需要支付保底工资吗？

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提问人：ask20150918rxk
提问时间：2015-09-18

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

您好，在工厂上班，上了十天班，可是有时候公司没事做，上班不到一个小时就下班了，上了十天，然后老板把我辞退了，只给了四百多的工资，底薪1800，这合适吗？

ask2015061273y 已过期 2015-06-12 回复(2)

我刚来到工厂上班不到一个月，今天被磨光机弄伤了手，需要在家休息十天左右，请问这是不是符合工伤！

ask20150616gpi 已关闭 2015-06-16 回复(0)

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资。不知道用法律程序对我有利还是无利。公司有签合同。

ask201508014cq 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我现在还没毕业，但是找了家实习地，这个私人公司，也没签合同，因为老板要求给他做饭，然后洗碗刷锅之类的，我不乐意，就把我开了，但又不给工资，我应该如何维权？

aa7879 已过期 2015-08-04 回复(4)

你好，我是在家小工厂上班的，工厂本来一个月都上不到十天班又没事做，我因有事旷工了三次，老板就说我算我自离了，我两月的工资一分都不给我，还威胁我说你去告我啊！走没签合同，没办法，我就去劳动局了，说要写投诉信

ask2015080494l 已过期 2015-08-04 回复(4)

ask201508190og 已关闭 2015-08-19 回复(0)

在澳门工作，因为身体原因立即辞职。公司让我赔偿公司一个月工资。因为合同上注明要提前一个月通知或者以一个月工资替代。这样合法吗

xixi123guagua 已过期 2015-08-26 回复(1)

没有签劳动合同，工资也是口头答应的，上班一个半月，老板因工厂出了事，公司不打算继续开下去。也是口头答应补贴我们差不多一个月工资左右。已经有半个月了，一直拖着不解决。想请问我们可以申请劳动仲裁吗？另外我们的工资包括补偿是怎么算的？

ask20150827em5 已过期 2015-08-27 回复(1)

我在工厂做兼职不到一个月想辞职，他说要扣工资这正常吗？

ask20150910ujv 已关闭 2015-09-10 回复(0)