2015年9月16日在劳动仲裁审理了劳动纠纷案件,当庭是按照解除劳动合同前12个月的税后平均工资计算的(按照银行的工资记录),所以我想问一下,最后的裁决书应该是按税前工资补偿我?还是税后的?如果是税前工资我应该怎样计算,是去掉社保和住房公积金以后的工资吗? 另外我现在正等待裁决书的阶段,后续可能还需要到法院起诉,想找一个委托代理律师,请问我都需要给律师准备哪些证据和材料?
单位解除劳动合同,按劳动合同法规定要支付的3个月工资的经济补偿,工资是按税前标准计算还是按实际发到手的标准计算?
各位律师好,请问公司解除,遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿
各位律师好,请问公司解除,遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿。
各位律师好,请问公司解除,遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿
各位律师好,请问公司解除,遗散费的计算是按当地基本工资还是按个人工资补偿。
通知金和经历补偿金可以同时用么?经济补偿金是按应发工资还是按实发工资?另签订的合同
通知金和经历补偿金可以同时用么?经济补偿金是按应发工资还是按实发工资?另签订的合同。公司有一份。但是不给员工一份。公司是属于违法行为么,公司辞退员工是按照公司颁布的员工守则,但是签订的合同与员工守则背道而驰。员工守则病假3天后的请假为事假。要以影响工作解除劳动合同!这份合同是属于有效还是无效?如果无
入司两年,如果公司无理由辞退我,经济补偿是按平均工资还是按基本工资补偿
入司两年,如果公司无理由辞退我,经济补偿是按平均工资还是按基本工资补偿,谢谢
公司拖欠工资4个月,被逼解除劳动合同,要求补偿节假日的加班费和解除劳动合同的一年一个月的赔偿金
税后工资是指税前工资扣除个人所得税之后的工资,还是指税前工资
税后工资是指税前工资扣除个人所得税之后的工资,还是指税前工资扣除个人所得税及个人应缴纳社保之后的工资????