我是大二学生，我们学校今年暑假说是要强迫我们去富士康，如果不去不给发学位证和毕业证，不去了还要签一个主动放弃学位证和毕业证的协议，请问我们有什么办法保护自己的权益，我们是正常的三本，不是技校和大专
你好，我是一个在校大学生，如今已到了实习的阶段了，而学校却安排我们进厂顶岗实习三个月的流水线，请问是否侵害了我们自身的权利！我们又该如何维护自己的权益。谢谢···
2004年的单位集资房，只办了房产证，证上注明是集资的性质和私有。现在我在办调动，按单位的原政策是要求原价退房，现在我被迫将房产证交给了单位，且被强迫写了一份申请，说要遵照单位新的房屋处理办法处理，这样才将调动办了。现在我还能要回房子吗？我该怎么办？我的房子能够在原单位私自交易吗？
富士康新版合同规定由于集团全球布局需要,可以调动员工工作地点,乙方必须配合,这分合同是否合法,如签了,是不是公司调动去别处,就必须去,也得不到赔偿 如签了,是不是公司调动去别处,就必须去,也得不到赔偿 ？？？
2010年11月，富士康要求所有员工换签新版劳动合同。 富士康员工入职时全部都签过劳动合同，现在旧劳动合同没有到期。比较新版劳动合同与旧版劳动合同，删除了一些资方的义务，增加了劳方的义务，具体如下： 新版劳动合同 旧版劳动合同 1.不能自杀的内容. 1. 无 2.
绵阳南山中学双语学校初二每周上六天，虽然学校说是让我们自愿，但是周六要上新课，学校不会因为我们个别人不去而不上课啊！（因为学校外地学生多，所以周末能回家的只有小部分）所以我们也不敢不去啊！我应该怎么办？
我是大四学生，已经在北京签了就业合同。。但是学校强迫我们去深圳实习，否则不给发毕业证。。。我通过上届的学生了解到，去深圳实习，就是当流水线工人（条件恶劣），并且学校从中抽取好处费。。。我不知道该怎样维护自己的权利，也不知道法律能否解决这样的问题？？？？请法律人士救救我们！！
学校让所有学生“自愿”到指定工厂进行流水线工作4个月。每个月每人扣除300“带队老师补贴”。不去的不发毕业证。不管什么专业，全部要去做流水线。所谓的“实践”。请问这样学校有违法了吗？有侵犯我们学生的人权吗？
