辞职后又多发一个月工资不还犯法吗

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提问人：ask20150917luh
提问时间：2015-09-17

劳务派遣公司和用工单位交接出现失误，辞职后多发了一个月的工资，劳务派遣公司要求我退还，我不退还要承担法律责任吗？

757433955 已过期 2013-11-27 回复(4)

在以前的公司上班不到两个月，被公司解雇了，现在又有了新的工作，可是辞职一个月后，又发了一个月工资，我该退换吗？不退换不会不会遭到公司的起诉啊？经济补偿金是工作多久被解雇后才会有的啊？我这个属于经济补偿金吗？我是被解雇的！不是自己辞职！还没有转正，是以自己的现状跟公司发展现状不符为由辞退的，周五通知

zuanniujian 已过期 2014-07-11 回复(15)

我9月初交的辞职，9月底离职的，10月发的9月工资，但是11月还多发了一个月的工资，公司那边叫我还回去，我不换犯法吗？？？

andgad1234 已解决 2014-11-26 回复(7)

我9月初交的辞职，9月底离职的，10月发的9月工资，但是11月还多发了一个月4100元的工资，公司那边叫我还回去，我不换犯法吗？？？

ask201501265lg 已过期 2015-01-26 回复(4)

你好，请问一下，在工厂里签了合同，如今辞职了（口头协议），厂里要押一个月工资年底来拿，这该如何处理？谢谢

ask20150914ui6 已关闭 2015-09-14 回复(0)

辞职理由不买社保，工作七年，工资4400元一个月，请问可以叫厂方补交社保？是不是另外还可以要求经济补偿，能补偿多少呢？请求律师一一给我解答。谢谢律师们。

ask20150908r4f 已过期 2015-09-15 回复(8)

你好，我七月十七上的班，到现在就发了半个月工资，我想辞职，说扣一个月，请问这是违了哪些法？我要公司负责什么？

ask201509165y7 已过期 2015-09-16 回复(2)

ask20150916i85 已过期 2015-09-16 回复(2)

你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资，每月20号发工资

ask20150803dl0 已关闭 2015-09-16 回复(0)

您好，我想问一下，我们公司压一个月工资，我想辞职，然后听同事说提交辞职报告公司不签然后拖着你等你自动离职，然后就扣你一个月工资，我想知道怎么样才能辞职然后拿到自己应该得到的工资？我现在还在试用期。

ask20150916p06 已过期 2015-09-16 回复(1)