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本人在工厂被机器压伤!目前已经解除劳动关系!可是受伤的手无法工作

本人在工厂被机器压伤!目前已经解除劳动关系!可是受伤的手无法工作!工厂也没给予任何补偿!我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150916h7k
提问时间:2015-09-16
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单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿

单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应

sunnylaws 已过期 2010-10-18 回复(3)

建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系?

伤者与建筑公司下面的项目部签订了劳务承包合同,自己在施工中受伤,伤者无建筑资质和营业执照,申请劳动关系确认能否成功?需要哪些证据?现有承包合同、工程项目部的受伤证明。由于离长沙远,所以在线咨询,谢谢!

hnhhzzp 已过期 2010-11-10 回复(1)

工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗?

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wufa14 已过期 2010-11-18 回复(1)

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wufa14 已解决 2010-11-18 回复(1)

工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制,工人们只想开个职代会也不允许,这有道理吗?

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wufa14 已过期 2010-11-18 回复(2)

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qr1008 已过期 2011-05-18 回复(1)

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急 急 急

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ask20150704n58 已关闭 2015-07-04 回复(0)
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