2010年5月2日 我发现腰部有的痛 以前做过阑尾炎手术 到我们村的卫生院检 查,医生说打针 当时我老公就提醒医生,我老婆是不是怀孕了,最好检查下,最后用测孕纸检查,说是没有怀孕,那就打了一瓶钾硝锉 8支头胞钠定 吃了一盒炎可宁片, 第2天我们不放心去了县医院检查 却发现怀孕了 为了这些事情 村里找卫生院谈几次没有用,最后上了法院,结果是没有受到明显的伤害 叫我撤诉 我没有答应 2011年2月3日我孩子出生了 我真的很开心,看见孩子没有事情,我们也感激上天,然后2011年5月26日帮孩子体查时,医生发现孩子房间隔缺损,第2天直接去无锡人民医院确定 结果还是一样 房间隔缺损 情况很严重,要马上手术,当时我好想哭,但我没有,我知道法律会让我们的孩子更加安全!
您好: 我在一家酒店从事人力资源工作已经三年多了,现在刚怀孕一个月多,总经理说让我回家休假(所谓的休假就是辞职)我们公司一直以来没有给我买保险,只买了工伤险而以. 先前我也有同事怀孕,但都是干到七八个月才回家休息的,像我这种情况可以向公司琐要补偿吗?
我是北京户口，媳妇是外地户口，先怀孕了一个月，我们领的结婚证，准生证也办了，能正常给孩子上户口吗？
我们单位有一女员工，2月份怀孕因身体原因需要请假休息，（写了请假申请，也有医生开的休息两周证明）领导同意了。 但自那次请假以来到今天，她一直通过快递把医生开的“需要休息的诊断证明”快递到单位，期间未向其部门主任或社领导请示。 请问这种情况我们单位可以按旷工处理吗？我们制度中明确规定“请假7天以上者经部
我们单位有一女员工，2月份怀孕因身体原因需要请假休息，（写了请假申请，也有医生开的休息两周证明）领导同意了。 但自那次请假以来到今天，她一直通过快递把医生开的“需要休息的诊断证明”快递到单位，期间未向其部门主任或社领导请示。 请问这种情况我们单位可以按旷工处理吗？我们制度中明确规定“请假7天以上者经部
您好！我想问一下，我是2007年9月进公司，2009年9月离职。后因公司又请我回去，再次入职日期为2009年10月，直到2010年5月1日才开始与我签订劳动合同，并缴纳社保。现在我已怀孕了，公司员工手册并未注明员工在职期间不能怀孕的制度。我现在每月工资+住房补贴的话是2900元，现在已我和续签了劳动合同（在签合同老板并不知道
你好 问一下 我和我老婆今年4月份怀孕登记5.1结婚 没上报 今天查到了 说我未婚同居怀孕 小孩要流掉 我很是不解 忘律师给我指点一二 谢谢
总公司全国都在辞退人，当分公司辞退我的时候，我告知公司怀孕1个月了，公司人力提出提出离职补偿3个月的工资，或者调岗。。我明确跟公司表示不会个人提出离职，也不会在协议书上签字。所以暂时接受调岗，据我所知，分公司目前是亏损的状态，而且有传言坚持到6月份公司会申请注销。请问对于怀孕女职工我该如何跟公司解除劳
同居三个月与女友分手后，她发现自己怀孕了，孩子确实是我的，她一只拖着不愿意做掉孩子，现在和她现任男友问我要钱，要不就以孩子要挟告我强奸。我该怎么办？
我怀孕了但是孩子的父亲是个有家庭的人而且他现在不打算管我和孩子甚至我只想让他给我拿人流的手术费用他都不拿我能起诉他吗?
