我是一家民营公司的仓库员，因上级答应的加工资没有做到和工作繁忙得不到应有的报酬，所以提出辞急工，公司上级主管部门已经批复，厂长也批准了，但是我要拿工资的时候，厂长就以各种借口，说我账目不明确唯由，不给我结工资，要我做他要看到的帐，但是4月份搬厂过来的时候根本没有明确的账目，我也做出来，上级也没有明确要求作帐，也没有出公告给仓库要求怎么做，那时搬过来的时候仓库也很乱，根本就做不出帐来。公司现在就以交代不清楚不给走，不结工资！我确实是没有动过公司里的材料。公司可以用成品货和进货查的，但是公司现在就是不给我走，百般刁难。有些帐我做出来了。但是公司还是不肯放人。请问下各位律师我该怎么做！
公司会不会以我违反劳动合同克扣我的工资？还有我辞职并没有给公司带来损失，公司会不会以各种借口不给我工资？
油管公司说不负责，施工队找不到，小新说事也不负责，我们能怎么办？
我家因2006年的时候，管油管的公司叫了施工队埋油管，因施工队故意超进开油管洞，开在我家的房子底下，后来正好被我家人看见(油管是不可以埋在房子底下的），最后还是油管洞又另开地方，但是我家房子底下的油管洞已经开好了，现在造成房子有列横，电线也因此断了。 2006年的时候，我们找小新说事处理的，可是现在我们找小新
我女友她因工作时间太长！一天上十二个钟左右！一个月上班三百多个钟！现在出现生理上的问题！但现在她公司以她特意做错东西为由要以扣50%工资才放人走！如果去劳动局告有何赔偿不？
我是2001年1月14日进的公司,进厂的时候我跟公司谈好了工资,现在公司找我谈话要求我降工资,我没有同意,第二次找我谈话现在开始一天只上八小时二十二天班,我也没有同我在厂无过错,也不是我的工作做不好,也不是我的能力做不好工作,只是公司看我的工资比和我一起工作的同事工资高了一千多元,所以要降我工资意,第三次找我谈话只
工作半个月，公司没签合同，也没工作证，现在想辞工，老板不发工资怎么办？
我在广州某贸易公司工作半个月了，老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期，过了就签合约。可是现在都半个月了，就是默认我通过了考察期，可是却还没签合约，跟老板反映，他就说很快签。可是这家公司待遇不好，不给员工买社保，说好的提成也没有，我的身体也不舒服，现在我想辞工，要是老板以没有劳资合同证明
我想帮我姐姐打听一下她现在该怎么办：我姐姐于2月底经老乡介绍到晋江的一家服装厂（老乡所在工厂）上班，进厂工厂并没有与我姐姐签任何合同，就这样她上了两个月的班。 中途听老员工讲工厂给的工价很低，而且你要是不做的话，那你被押的那一个月工资就拿不到（工资的发放情况是压一个月，以此类推)，加上工作时间长
本人于2010年12月15日进厂，2011年03月1日交矢工单于2011年3月31日到期，到期后老板说没有招到新人，说新的经理要等到4月11号来上班，到了11号老板又说要等到4月18号，等到18号又说要等到5月10号，现因我有急事须马上走，因当时我把辞工单交给了老板，自己手上没有留底！我怕直接走后他不给工资，现我需该如何处理？？？急
工资太低我想辞工 我如果矿工的话 矿工不去辞职 会怎么样呢 我在公司交的工作证 还有养老保险我可以拿走吗
你好！我现在住在的小区的物业服务管理是无工商注册的，现在我受到物业管理处无理的刁难和困扰，请问我现在应该怎么办？我要怎么办才好？
公司登记的地址不是它的办公地址，而是另一个公司的地址；社保是以其他公司名义交的；至于工资条只有 户主姓名、存款金额、交易时间、与‘现金存款’这样的字样；公司的车辆使用申请表（没有公章）能否可以成为证据？帮公司以自己
我上班8个月，公司没有为我上保险，我想去告他，可是我签订的合同找不到了，还能告公司吗？让他把保险给补
我上班8个月，公司没有为我上保险，我想去告他，可是我签订的合同找不到了，还能告公司吗？让他把保险给补上，我已经辞职了，我拿什么东西去劳动监察部门啊？
