请问受工伤后原工作岗位的津贴可取消吗?原来岗位开叉车,岗位津贴是上一天班给一天一个月上满22天有150,不足22天按5元一天,在7月受工伤后就取消了我的岗位津贴,现在上班不能开叉车了就没在给我岗位津贴,这岗位津贴可以取消吗??? 我找过公司,公司说这是厂方给的福利,没开叉车就不给,开就给。 我受伤位置是左脚踝
新疆的阳光津贴由自治区财政统一发放,我单位是自治区下派驻地单位,我单位把带薪休假和其他事假病假一样处理,只要休就扣津贴,这样合理吗?未休过带薪休假的,也从未给过补偿,可以要求补偿吗?
本来是在营销,宝宝6个月的时候在我不知情的情况下忽然掉到化验室,化验煤质,公司这种做法是否合理呢?我能否要求继续呆在营销,能否拿法律保护自己?
您好,我是03年进的一家公司,从销售一直做到销售部经理(公司中层管理),现在公司说我是老员工对公司产品及业务比较熟悉,让我回到一线做销售的基本工作(说职位不变,只是工作内容有变化),请问,如果我不同意,并拒绝到一线去销售的话,离开公司是否有经济补偿,谢谢!补充:我公司的劳动合同里面也有一条是如果公司经
山西省国税局人事处回答:退休后就没有了,以前有的是错了,人薪发1994(38)第三条规定---调离国家税务部门的人员,停发税务征收津贴。七条,本通知由人事部负责解释。查阅:国管财字2000(242)号和养老保险公众咨询解答(二)退休后各顶岗位津贴全额发放。这样回答和文件规定矛盾很多,请解答,谢谢
山西省国税局人事处回答:退休后就没有了,以前有的是错了,人薪发1994(38)第三条规定---调离国家税务部门的人员,停发税务征收津贴。七条,本通知由人事部负责解释。查阅:国管财字2000(242)号和养老保险公众咨询解答(二)退休后各顶岗位津贴全额发放。这样回答和文件规定矛盾很多,请解答,谢谢