律师你好，我在公司误导的情况下签了离职交接表，表上注明员工与公司无任何劳动纠纷

律师你好，我在公司误导的情况下签了离职交接表，表上注明员工与公司无任何劳动纠纷，我没注意签了字，现在我申请劳动赔偿有胜算么

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提问人：ask201509160fw
提问时间：2015-09-16

相关咨询

明明1234567 已解决 2010-08-08 回复(3)

律师你好，我都离职了，公司就是不发工资，说我没有交接好账目的问题，

ask20150621jzb 已过期 2015-06-21 回复(2)

你好，我想咨询员工无故离职，离职后到处诋毁公司声誉，导致公司损失万元，这种情况我还如何追究法律责任。

ask20150624inm 已关闭 2015-06-24 回复(0)

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！

ask20150711zz3 已过期 2015-07-11 回复(1)

颜律师你好,我在一家超市上班,公司发工资的时候发到已离职员工的帐户上,公司跟离职员工交涉未果,就这样拖着,请问我该怎么办

ask20150722zs1 已过期 2015-07-22 回复(3)

潘律师，你好，我要向的事呈公司和员工解除劳动后员工在合同期工伤因公司沾有申请工伤鉴，员工个人在合同林议解除后还能申报工仵鉴定吗。

ask20150803wne 已过期 2015-08-03 回复(1)

你好，员工入职未满一个月，中间旷工3天，未交接自动离职，并给公司造成损失，应该给员工发工资吗？给公司造成的损失怎么办呢？

ask20150811ixg 已关闭 2015-08-11 回复(0)

我是公司会计，公司没有关于我的任何证件，现在我有急事在没交接的情况下私自离职触犯法律了吗，（公司账目上没有钱，只是之前的账没有交接

ask201509018cn 已关闭 2015-09-01 回复(0)

律师你好，我在现在的公司自离了，没有办任何离职手续，公司扣了我一个月工资，公司这样做是否合法？我怎样才能讨回我的工资？

ask20150910xnj 已关闭 2015-09-10 回复(0)

您好祁律师，我的情况是这样，我以前是一个公司的普通员工，现在离职了，目前呢有其他员工去人事部调查我的入职填写的那个家庭背景详细表，结果公司就给复印了一份拿出来了，请问公司人事部这样做合法吗

ask20150913cyw 已关闭 2015-09-13 回复(0)