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开公司时没签订劳动合同 口头沟通待遇问题 现在老板改口 把工

开公司时没签订劳动合同 口头沟通待遇问题 现在老板改口 把工资扣完了

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150916np8
提问时间:2015-09-16
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口头协议半年后签订劳动合同,公司未按口头协议执行,怎么办

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ery45 已解决 2009-01-12 回复(8)

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ask20150828023 已过期 2015-08-28 回复(2)

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各位律师你们好。我现在遇到了一个问题。我现在和我所在的公司没有签订任何合同。现在公司老板在没有制定任何条约的情况下私自扣除我们的工资。还说不发工资给我。请问一下。如果她没发。构不构成违法犯罪呢?

ask20150829fa4 已过期 2015-08-29 回复(1)

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我在公司一年多了,未签订劳动合同,也没买社保,现在老板克扣我工资,不想干了,怎样保护我的合法权益

ask201509046wh 已关闭 2015-09-04 回复(0)

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ask20150908qix 已过期 2015-09-08 回复(1)

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公司合同上未明确写明待遇情况,只是口头谈的年薪,现在存在拖欠,可否告他,合同如果不能成为证据的话,是不是可以请同事作证,同时们的情况都差不多

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