我儿子未满16周岁，在餐厅上班，在一个月之前递交辞职报告，但是

我儿子未满16周岁，在餐厅上班，在一个月之前递交辞职报告，但是，现在老板就是扣2000元的工资不给，我们怎么办

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提问人：ask20150916axe
提问时间：2015-09-16

我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完，我该怎么办？

ask20150108n1z 已过期 2015-01-09 回复(3)

我在一个餐厅上班，没签合同，由于有事需要辞职，但是部长不让走，我是提前一个月书面辞职的，但是他没有签字，请问这种情况我该怎么办，向劳动局投诉有用吗？

ask20150125el9 已过期 2015-01-25 回复(2)

您好，我之前在旅行社上班，现在辞职不干，干了一个半月，但是一份钱都不给开，原因是说我没打离职报告，当时我是经别人介绍去的，当时就上班了，员工准则有一条说离职提前申请，我当时提离职的时候跟介绍人和旅行社复杂面试的人都说了，他们说尊重我的选择，请问我的这种情况工资还能要回来吗？

ask20150519n70 已过期 2015-05-19 回复(2)

您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班，这样公司应该赔偿员工什么吗？

ask20150521amm 已关闭 2015-05-21 回复(0)

我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了，说我违约了我还能要回来吗

ask20150526osj 已过期 2015-05-26 回复(9)

合同纠纷我在一个餐厅上班签了一年的合同现在辞职报告已经交了可公司说我没干满一年把压我20天的工资不给我了，公司这样是违法的吗

ask20150526osj 已过期 2015-05-26 回复(7)

我怀孕后反应很大，不想上班了，已经递交辞职报告，但是想马上离职，公司要是扣克一个月工资怎么办

ask20150808ym4 已关闭 2015-08-08 回复(0)

在ktv上班，没有签合同，来之前说好的不想干提前15天辞职，但是现在写了辞职报告，店长不批

ask20150826pzc 已过期 2015-08-26 回复(8)

本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告，但是一个月内无人来办理交接，我按照劳动法在32天时离开了公司，公司现在要求我回去重新办理交接，并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿，我该回去办交接么

ask20150824hit 已过期 2015-08-26 回复(2)

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

ask20150909wy1 已过期 2015-09-09 回复(1)