2004年在一宗民事承担担保责任中，人民法院判决我不承担担保责任，6年后的今天，对方是否可以再次提起民事诉讼。4天前，银行在没有通知我的情况下冻结了我的工资存折，银行是否违法。
为了让本厂送货,一公司在香港银行申请汇款送货后,其取消,其行为是否违法
为了让本厂送货,一公司在香港银行申请汇款,并将银行受理的汇款申请书传真给本公司,本公司送货后,其取消汇款,其行为是否违法?此事件属民事还是刑事?
本人妻子系银行柜台业务员，于二月二十日办理定期存款业务时不慎将一客户户头多存一万，事后找到该客户，他承认此事但以身在外地生意为由，至今未来配合还现。妻子保存了当时的影像资料与凭证复印件，征得该客户与单位领导的同意，将他户头以特种转账（客户没来签字，强制划款）形式，支出一万。请问若事后客户为此翻脸上诉
银行在没有任何理由的前提下冻结了公司账户的部分资金，据说是为了补收开发商买房子给客户，客户在银行的贷款手续费，为了防止开发商不肯支付这笔费用，所以提前冻结了，请问这种行为银行违法吗？如果违法应该承担怎么样的法律责任？
开户行告诉我第一年必须办，说是免费2个月，收费10个月，我就多存了30（本来要存100多点，只是防小额费的），然后过了2天就被扣掉了30，也没有对这扣的30进行短信通知（因为这几天我有转账和充值操作，所以从余额对比里看的出来钱被扣了却没有通知） 打95580的时候他们说的是可以不办的。 请问应该向哪个部门举报呢？
公司单方面违法解除劳动关系，劳动者是否可以主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条，而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知（1995年5月10日劳部发[1995]223号） 第二条第一款的规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金的二倍，也没多少，但如果计算工资收入损失，就会有不少了。在劳
公司单方面违法解除劳动关系，劳动者是否可以主张工资收入损失的问题
公司单方面违法解除劳动关系，劳动者是否可以主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条，而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知（1995年5月10日劳部发[1995]223号） 第二条第一款的规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金的二倍，也没多少，但如果计算工资收入损失，就会有不少了。在劳
于2009年1月1日与公司签订劳动合同，但公司在1-4月期间按照北京市最低工资标准支付的3险并且1月份的住房公积金没交，经过网上及公积金存折核查过，本月公司与我协商解除合同， 请问：我是否可以申请补偿前4个月的少缴纳的部分 是否可以要求双倍补偿金
