女职工退休年龄是根据现岗位订的吗?管理和技术55,服务等是50
女职工退休年龄是根据现岗位订的吗?管理和技术55,服务等是50,是这样订的吗?大连市有相关文件吗?
公司欲转制,方案已经交职工大会通过。其中安置方案中规定有一条对“原合同未履行时间”进行补偿。请问,单位同职工解除劳动合同时从事管理岗位的无固定期限女性职工的“原合同未履行时间”截至日是该职工55周岁还是50周岁。
我原是财政全额拨款事业单位技术岗位女职工,2001年初受聘于西安市民政局下属单位技术岗位工作至今,当时是按“老人老办法”定的岗位工资,岗位退休。可是现在换了领导,硬是以没有聘书为由让我50岁退休,我该怎么办。
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,领导调令拿来我是接受还是拒绝呢?这种情况我 可以劳动仲裁吗?我能够得到赔偿吗、我要以何理由申请仲裁
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,领导调令拿来我是接受还是拒绝呢?
国企管理岗位女职工退休年龄在本企业一直是五十五岁,现在企业决定从13年底为止废除这一政策,从14年起一律调整为五十岁退休。这样就行成了一个怪现象,以13年为界13年以前五十岁的可以工作到五十五,面14年够50岁的就进社保退休了,同`样的岗位年龄大的还在工作年龄小的却退休了,这合法吗?
专家好!我是一名特困企业下岗职工,由于2012年开始,女干部从事工人岗位不能以工人年龄退休
专家好!我是一名特困企业下岗职工,由于2012年开始,女干部从事工人岗位不能以工人年龄退休,离退休我还得等8年,期间单位又不徼集体部分,(现在退休人员需垫缴集体部分才能退休,有的人要垫缴4、5万),到我退休恐怕要垫缴10万了,因此,我想从今年开始个人部分也不想缴了,(我集体部分已缴够20年,个人部分27年)如此
你好我以前一直在管理岗位现在要退休了在经营岗位,请问退休年龄
你好我以前一直在管理岗位现在要退休了在经营岗位,请问退休年龄是多少岁
我一直在管理岗位,现在要退休了改在经营岗位,请问退休年龄,谢谢
我一直在管理岗位,现在要退休了改在经营岗位,请问退休年龄,谢谢!