我们是劳务公司派到德力西去上班的，进去的时候说我们和厂里面的人同工同酬

我们是劳务公司派到德力西去上班的，进去的时候说我们和厂里面的人同工同酬，但是劳务公司乱扣我们工资，该怎么办，他一再二再而三的欺骗我们

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提问人：ask201509151me
提问时间：2015-09-15

你好，我是学生在常熟达富电子厂上班，已经上了24天班了，现在劳务公司说我们是学生被厂里知道了，让我们自离，如果不自离下午就不能出厂区了，即使以后上班也不给钱的，，工资给截止到今天的，说我们不能在这上班了，通过渠道我们问了厂里，厂里没有让我们离职，我想知道不听劳务公司以后继续在这上班应该能拿到钱吗？如果

ask20150123oiw 已过期 2015-01-23 回复(1)

你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同

你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同，现合同未满，我们上班那个厂要求我们离职，请问我们如何维权？

ask20150818skw 已过期 2015-08-18 回复(2)

我是暑假工，现通过劳务在一家公司上班，当初入职的时候签订了到职日期

我是暑假工，现通过劳务在一家公司上班，当初入职的时候签订了到职日期，现在因为需要办理助学贷款需要回家，可是劳务公司以日期未到为由要扣我百分之二十的工资（当初合同上有这一条）问我该怎么办？

ask20150819ncx 已关闭 2015-08-19 回复(0)

我们公司面试的时候说试用期底薪2500，来上班之后经理说他记错了

我们公司面试的时候说试用期底薪2500，来上班之后经理说他记错了，是1800然后每个月还要扣一千块钱，合理吗，我们是篮球教练，前8节课没有课时费合理吗，试用期辞职工资能发完吗？

ask20150824sur 已过期 2015-08-24 回复(6)

你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同

你好，我们所上班公司因经营问题裁员，所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同，现合同未满，我们上班那个厂要求我们离职，请问我们如何主张经济赔偿？