未满一个月离职，扣除7天的工资这样的合同成立吗？

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提问人：ask20150914z9i
提问时间：2015-09-14

在上个月25号我主动提交辞职报告，在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，并且提交之后就告诉我可以不用来上班了，在当时我表示可以做满30天后离职，但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资，这样的做法合理吗？

1206ls 已关闭 2015-06-05 回复(0)

在一个美容医院上班，这个月17号离职，之前只签过试用期合同，现在到今天的工资一直不给，请问我该怎么办？

ask20150729csm 已过期 2015-07-29 回复(1)

您好，我没有签合同，离职时领导不批准，我坚持不去会扣除我一个多月的工资他们那样合理吗？我该怎么办

ask201507309fd 已过期 2015-07-30 回复(5)

ask20150808mbe 已过期 2015-08-08 回复(1)

我在制衣厂干了一个月，来时签了一份合同，不做到九月三十一号离职就扣一星期工资，但我发现那份保证书不是所有人都签的，只有很少的人签，而很多做了一个多月走的人却不扣工资。这对我们这签保证书的人公平吗，工厂的要求合法吗？

ask20150813aom 已关闭 2015-08-13 回复(0)

实习期工资3个月，到期未签合同。到期一个月离职，薪资按照什么结算。

ask20150814kah 已过期 2015-08-14 回复(1)

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗

ask20150815ir0 已关闭 2015-08-15 回复(0)

签的合同中注明如中途离职，一个月工资不予以发放，扣三千块钱，当时我也签了，现在离职现在老板以我签了合同，不支付我这一个月工资，我该怎么办

ask20150824d0e 已过期 2015-08-24 回复(2)

干满半年后所有工资结清否则扣除一个月工资我是实习期合同上写着期间可以辞工那我还有工资拿吗

ask20150711avn 已过期 2015-09-02 回复(2)

没有签劳动合同，还在实用期内，两个月了还是不涨工资也不给签合同，我提前一个星期说我要离职，但是单位说要写离职申请，还让我提前一个月打报告，如果我直接走了，工资会不会发！

李强8888188882 已过期 2015-09-04 回复(4)