股东向公司借款,超过三个月以上,公司也无借款方面的决议内容,能认定其为抽逃出资吗?
三股东意见不和,讨论不下来,其中一个是法定代表人。这样的情况,法定代表人可以清盘或者关闭公司吗?
三股东意见不和,讨论不下来,其中一个是法定代表人。这样的情况,法定代表人可以清盘或者关闭公司吗? 其中2个意见差不多,让法人退股(40%)但是他们又不愿意买法人的股份,三人说清盘又意见不和,争论很久了,无法表决,法定代表人是否可以直接走司法,宣布破产
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱,因为除名可以吗?因为不遵守公司的规章制度可以吗?合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗?{签合同的时候写的是等公司走入正轨后(现在还没有走入正轨)再补三金的}
请问公司有权利不让有工龄10几年的员工上班么?在什么情况下可以不让上班?
我爸在矿山企业上班已有10几年了,2009年的12月初发现是直肠癌(良性),手术过后,进行化疗,恢复情况很好,并定期进行检查,医生说没的问题,2010年在家休病假一年,20011年我们去报道上班时,公司说我爸上班的可能性不大,我想咨询一下,这种情况,我应该怎么做?急需回复,先谢谢各位了!
公司(企业)在什么情况下可以向员工索取财务,构成敲诈勒索该怎么样维权?
我2010年6月25日到2010年12月13日在深圳一家休闲沐足场所上班,其中该场所有会员充值优惠。充500送50,2000送300。并且我们上班每月有推销充值卡的任务,每人6张充值卡(充500就算一张,依次类推);每推销一张充值卡奖励10元,当月完不成任务每少一张罚款50元;第一次充值扣工本费5元。然后因为推销充值卡过多在2010年12月
公司(企业)在什么情况下可以向员工索取财务,构成敲诈勒索该怎么样维权?
我2010年6月25日到2010年12月13日在深圳一家休闲沐足场所上班,其中该场所有会员充值优惠。充500送50,2000送300。并且我们上班每月有推销充值卡的任务,每人6张充值卡(充500就算一张,依次类推);每推销一张充值卡奖励10元,当月完不成任务每少一张罚款50元;第一次充值扣工本费5元。然后因为推销充值卡过多在2010年12月
公司股东在没有经过大家同意的情况下挪用公款是否可以起诉?超过三个月,沟通未果,一直未回款。这种情况要怎么办呢?谢谢! 请问如果报警的话是到公司注册地(深圳)报警呢?还是可以在他长期出差地(怀化)报警呢?谢谢!