厂里按自己的厂规扣工资可以向劳动局投诉吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150914sc3
提问时间：2015-09-14

本人在某公司上班，前一个月是试用期，做了6天之后感觉工作不合适，去急辞！老板按照自己厂规说要扣基本工资的20%。结果我本来进去签的合同是2800元底薪被扣20%钱，结果6天才给我86元，（本可以拿600多）。你请问我可以去劳动局投诉吗，怎么投诉，怎么才能保证我的合法权益！谢谢

cd1111112 已过期 2013-11-12 回复(8)

ask201505042x8 已过期 2015-05-04 回复(2)

律师您好！我想问下只有一张工资条去劳动局投诉用人单位加班工资不按国家法定算可以吗，单位从不发放工资条，这个是我最近拿下来的

ask201505219gf 已关闭 2015-05-21 回复(0)

离职半年坭？还拿不到工资，一问，总是一推在推，劳动局投诉可以吇

ask20150525vf6 已过期 2015-05-25 回复(1)

厂里调动工作岗位，工资相同，劳动强度加大本人可以解除劳动合并获得经济补偿吗？

ask20150607awm 已过期 2015-06-07 回复(1)

公司欠工资快一年了，请问用什么方法可以要回工资，劳动局和市劳动检察大队都去了，无果，公司一直是没钱。

ask20150611e0m 已过期 2015-06-11 回复(1)

你好！律师，厂里拖欠工资三个月了，我该怎么做，才可以把自己的工资拿的到

ask20150717px7 已过期 2015-07-17 回复(3)

你好！律师，厂里拖欠工资三个月了，我该怎么做，才可以把自己的工资拿的到

ask20150717rlr 已过期 2015-07-17 回复(7)

请问，老板跑路了，拖欠了两三个月的工资，向劳动局投诉就可以拿回我们的工资了？

ask20150721yum 已关闭 2015-07-21 回复(0)

在工厂受到领班不合理安排，老是找没人肯干的活人自己干，可以去劳动局投诉吗？领班，科长，主管，都对他们老乡亲人，安排轻松的，而我们就一直干无法达标的活！

ask201507241ft 已关闭 2015-07-24 回复(0)