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您好,请问我已经签了劳动合同了,但是公司却以我业绩没做好当成

您好,请问我已经签了劳动合同了,但是公司却以我业绩没做好当成理由劝退可以吗

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提问人:ask20150913953
提问时间:2015-09-13
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没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

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您好、请问我现在是以实习进入公司、但是已经签了合同、本来说三个月后转为正式员工、后来又说实习期延长到六个月再成为正式员工。现在我提出了辞职、下个月十五号离职、到下个月十五号正好是六个月。在我工作的这六个月里,公司没有给我饭补、车贴和保险。请我我现在要离职,能不能跟公司要出饭补、车贴以及保险的钱。

ask201412308ig 已过期 2014-12-30 回复(2)

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黄律师您好,请问我的劳动合同7月18号就已经到期了,而且我也没有续签新的合同,我于7月8号递交的离职申请(申请离职的时间是7月18号),相关领导也在“离职申请”上签了字,那如果我18号之后就不再去上班,18号之后这些天是否算旷工呢?希望您能帮我解疑答惑,谢谢~

ask20150721i6g 已关闭 2015-07-21 回复(0)

您好,我们公司拖欠了3个多月的工资了。已经转正了但是没有签合同

您好,我们公司拖欠了3个多月的工资了。已经转正了但是没有签合同。以前发工资都是发的现钱,没有办公司卡。我该怎么办

ask20150728o6t 已过期 2015-07-28 回复(2)

请问:我公司社保已经办理开户,但是一直没交纳,而且劳动合同现在终止了

请问:我公司社保已经办理开户,但是一直没交纳,而且劳动合同现在终止了,可以不补交吗

ask2015080620g 已关闭 2015-08-06 回复(0)

律师您好、公司未与员工签订劳动合同!但是他后来拟订的合同中扣伙食费说法

律师您好、公司未与员工签订劳动合同!但是他后来拟订的合同中扣伙食费说法,我们没有签订,现在公司不景气!做不下去了!要求不做。公司要扣伙食费合法吗!

ask20150811ayt 已过期 2015-08-11 回复(1)

公司签订劳动合同注明是9月31日生效,但是我是3月31日进公司的,合同已经签了,但是公司把我辞退了,

公司签订劳动合同注明是9月31日生效,但是我是3月31日进公司的,合同已经签了,但是公司把我辞退了,我能否向公司索要赔偿?

12775851 已过期 2015-08-13 回复(1)

您好!请问我给劳动派遣签订两年合同,现在没到期我怀孕了,公司让我辞职

您好!请问我给劳动派遣签订两年合同,现在没到期我怀孕了,公司让我辞职,我应怎么做,谢谢

ask20150818fw7 已过期 2015-08-18 回复(1)

请问下,我们劳动合同没有到期,但是已经满50岁了,公司是不是可以解除劳动合同

请问下,我们劳动合同没有到期,但是已经满50岁了,公司是不是可以解除劳动合同,没有任何赔偿

ask20150827hnl 已关闭 2015-08-27 回复(0)
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