职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。
伤住院期间的护理费和住宿费由哪里承担？ 工伤出院后，由于腿部不方便，去医院复查的交通费由谁承担？ 工伤期间，原福利待遇不变，但是工伤期间工资底薪涨了。。涨的这部分工资是否可以领到？（原来底薪800，月工资1400，现在底薪1300。月工资还是1400？是否合理） 如果涨的工资可以领到。那么我该如何进行操作，是跟公司
石家庄在保定招工，再保定工作，去了3天出现工伤，去石家庄做坚定八级，我们还要2次手术取钢板，现在是一年整了，公司和保险公司要我们解决，请问我们能赔偿多少？ 住院七个月，。上班月工资1500，两个月2000元
您好！我哥哥从今年3月份开始在浙江东阳市受一私人老板雇佣为其工作，于5月6日在工作时右手大拇指从关节处被机器切断，导致右手大拇指完全缺失。我看了一下《工伤保险条例》，达到了6级的标准，但是由于用工方没有任何工商登记资料，所以劳动局不受理。另外，双方有可能协商解决，（东阳市的平均工资是1800元/月，我哥过去
工伤认定书前天下来了，玖级。和单位私了不成功，我想走法律途径。不过我想找个能帮快速拿到赔偿款的律师。以我的年龄，我初步算了下在十二万以上。我的底线是十万。法律我不懂，我希望开庭的时候就能实行强制执行……而且我想知道打官司，律师会不会调查工伤是怎么造成的，有谁可以证明，等对我不利的问题。（这句话你们应
我爸在赣州市崇义县打工，在工地上被掉下来的钢板砸断了腿，造成了小腿腓骨粉碎性骨折，现在还在医院，医药费是老板出的，现在牵涉到赔偿问题，老板提出赔偿三万元，我们都觉得这个有点少，我爸的腿估计一年多后才能走路，以后也不能做重活，一年后才能把放入腿内的钢板取出。 请问下应该赔偿多少？是去评伤残鉴定还是工伤
我父亲受雇于一老板的店面装修，（临时工，没有买保险也没有书面的劳动合同关系），被其中的一位工友在凿地板砖时，其小水泥硬块伤了右眼，伤情非常严重，医生说手术后右眼视力基本无法复明，现仍在医院作治疗，请问这样算不算工伤？究竟谁应该负主要责任？责任如何划分？应该怎么赔偿？ 注：其老板的母亲是司法人员，如果
工作时间受伤 右脚内外踝骨折 做了两次手术(打钢板 取钢板) 费用:1次手术 1万6左右 2次手术 8千 (全是公司出的前) 现在已经鉴定9级伤残 都完事两个月了 我还没有拿到钱 我想问一下 哪部分钱应该我出 我应该得到 什么补偿 (受伤时工资 每月950) 具体一点 社会保险 谢谢
你好，我原先是工伤七级，一年以后单位又给我做了鉴定，定为九级，我想咨询下，如果此时我提出解除劳动合同，可以得到怎样的赔偿？谢谢！
同事在工作时操作失误造成自己和他人骨折 应该怎样解决 单位已经付了医药费 我是受害人 我还可以要求赔偿吗？我脚趾骨第2根和第3根骨骨折 可以认定为几级工伤？和怎样的赔偿标准 再次谢谢啦
