公司能与他人签订超过经营期限的聘用协议吗？

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提问人：ask20150913n1l
提问时间：2015-09-13

参加了教师公招考试，选岗之后上班两月，选岗时签订了一个服务期限的协议，说在几年之内不得离开本县教育岗位，但是档案在原单位无法提回来，这边的教育局要求支付违约金，请问合理吗？教育局还未跟我签订聘用合同，而且两个月我分钱工资未得到，我需要支付违约金吗？事业单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业

xiaozhoumama 已过期 2012-11-19 回复(2)

总公司和物业公司签订租合同，由分公司经营，合同上没有体现到分公司的存在，如果写一份协议体现呢，因为现

总公司和物业公司签订租合同，由分公司经营，合同上没有体现到分公司的存在，如果写一份协议体现呢，因为现在分公司已核名，办理工商营业执照，工商不认可租凭合同，是否总公司和尚未注册的公司可以做转租协议吗，补充一下，分公司是总公司100%注资的，核名通知书有体现的，但是工商局没认可，所以要做一份补充协议书

feifei-1986 已过期 2013-07-26 回复(2)

我离职了，有签订保密协议，我又想开公司，经营同类产品，怎么办？

guyun0326 已过期 2014-11-21 回复(4)

你好。一年前我与他人合伙经营饮料代理，代理权在我手上。合伙时签订了一份协议

你好。一年前我与他人合伙经营饮料代理，代理权在我手上。合伙时签订了一份协议，如果一方不再经营，另一方如果继续将要赔偿对方10万元。现在他不在经营起诉我赔偿他10万元，巳起诉，我现在该怎么办？谢谢

ask20150101rkh 已过期 2015-01-01 回复(3)

公司是否已经侵权？毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗？我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

大学毕业前在学校招聘来的，毕业前来公司实习了3个月，毕业了又让我们续签了3份见习协议，之后又说行情不好，让我们回家等通知，可能等半年，一年，两年，都说不定，我们不知道公司是否已经侵权？毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗？我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

xinlingling 已过期 2015-03-07 回复(1)