单位赔偿的时候,按照出事前12个月的平均工资为基准进行赔偿,可每天上班的车补费和晚上加班时候的饭补费不计算在内,请问这样对吗? 工伤保险条例里面有没有这项?我是河北廊坊的,请律师问我解答!谢谢!
我在劳动合同法第47条没看见涉及到这方面的问题啊
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
你好。 朋友被人打伤经司法鉴定牙齿十级伤残,鼻骨十级伤残,请问赔偿金额怎样计算,谢谢。 email:yxywhg@163.com 请问伤残鉴定是2个十级伤残,赔偿如何计算,本地去年社平工资是25000元,谢谢。
亲人出了交通事故,导致左大腿截肢(医院鉴定为五级伤残),左胳膊骨折(医院鉴定9级伤残)。请问综合起来是几级伤残?伤残赔偿金怎么计算?非常感谢您的回复,谢谢!急急! 现在主要想知道可以综合四级伤残和九级伤残,最终可定为几级伤残?(最好有法律条文),再次感谢各位专业人士的回复!!
我于2011年1月31日在广州市发生交通事故,经评定为十级伤残,城市户口,请问,按照我的情况,十级伤残的赔偿金额应该是多少?具体为怎样计算?