派遣合同转正式合同是已签字五个月后公司无理由辞退给一个月赔偿金

派遣合同转正式合同是已签字五个月后公司无理由辞退给一个月赔偿金。感觉被骗。怎么能维护权益呢？

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提问人：ask201509130vp
提问时间：2015-09-13

我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工，但未写多少钱算重大损失，我是否可以得到赔偿

hanbin830502 已过期 2014-03-13 回复(8)

员工在一外企工作，上班地点是在市区内，上班时间只需要10分钟，现在公司要派遣员工去郊区很远的一个地方上班，上班时间需要2个小时，并且可能时间会在3个月以上，之后还有可能继续派遣，请问专家这样的情况员工可以拒绝去吗？公司会以此为理由辞退员工，不予以赔偿吗？

kingwyp 已过期 2015-05-04 回复(8)

我在一家服装公司无理由被辞退，做了俩个月没签合同，该怎样要索赔经济赔偿。

ask201505269ip 已过期 2015-05-26 回复(5)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

工作7个月，公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作，说我明天就不用来上班了，无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险，未与我签定用工合同，也未提前通知我就辞退。我是做平面设计的，之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。

yfdw007@126.com 已解决 2015-07-16 回复(4)

我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才知道公司违法了应该给我2倍的工资可是我已经签了协议还能向公司赔偿吗？

ask20150806pho 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才知道公司违法了应该给我2倍的工资可是我已经签了协议还能向公司赔偿吗？

ask201508065a8 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才知道公司违法了应该给我2倍的工资可是我已经签了协议还能向公司赔偿吗？

ask201508065a8 已过期 2015-08-06 回复(2)

我是无期合同现在公司辞退了我给了我一年一个月的赔偿金后来我才知道公司违法了应该给我2倍的工资可是我已经签了协议还能向公司

ask20150806e95 已过期 2015-08-06 回复(1)

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金。感觉被欺骗了怎么能维护自己的权益呢？

ask201509130vp 已过期 2015-09-13 回复(4)