我是在全季酒做客房服员，九月七号部门主管说你明天不用上班了

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201509137vl
提问时间：2015-09-13

相关咨询

昨天以为没加班，部门主管打电话跟我说不加班明天就不要来上班了，我今天打电话给主管想问他什么时候可以给我结工资，结果对方没接电话请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(6)

你好张律师，我在蚌埠万达广场上班，已经1年10个月了，今天万达人事突然通知我明天不用去上班了

你好张律师，我在蚌埠万达广场上班，已经1年10个月了，今天万达人事突然通知我明天不用去上班了，理由是单位缩编。补偿我2个月工资加1个月代通知金。通知上写的是乙方向甲方提出辞职。当时我没同意，我又没犯错。他让我明天给他答复。请问万达这样做合法吗？我不同意的话，万达能单方面辞退我吗？我能不能按照劳动法87条要

ask201508134cz 已过期 2015-08-13 回复(1)

你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司

你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司。辞退原因是因为他们合租的老板姐姐要来，两家公司合租的店面，因为生意不好，所以两家要用一个员工。所以事先没有任何预告，就通知我明天不用来了。工资也没7月28发给我6月份的，7月份半个月工资到现在没发。他的意思是在职

ask20150816win 已过期 2015-08-16 回复(4)

您好，我在超市上班因家里有特殊情况所以只能上班满一个月，可主管部门说

您好，我在超市上班因家里有特殊情况所以只能上班满一个月，可主管部门说，只做一个月不发工资，我该怎么班，我们没有签合同，请求您的帮助

ask20150817309 已关闭 2015-08-17 回复(0)

因为向部门主任请假一天，部门主任不批还说你直接去行政部明天不用上班了

因为向部门主任请假一天，部门主任不批还说你直接去行政部明天不用上班了，为此双方发生冲突，被主任与其弟弟打伤额头缝了八针，现在住院，厂里不想处理，主任又不想负责，请问该如何处理？

ask20150818tz8 已过期 2015-08-18 回复(1)

在门诊上班没有签合同但是她说试用期一个月现在才6天她叫叫我明天不用上班了

在门诊上班没有签合同但是她说试用期一个月现在才6天她叫叫我明天不用上班了，我能得到赔偿吗？她就以我不适合为理我解雇我。

ask20150821mls 已过期 2015-08-21 回复(2)

你好，我在工厂上班，做了四个月，想辞工，部门主管说要排队，等找到新人接替我的岗位就放我走

你好，我在工厂上班，做了四个月，想辞工，部门主管说要排队，等找到新人接替我的岗位就放我走，可是我等不了，我就想现在辞职，过一个就能走的。我还如何处理。