我是在超市上班 属于联营促销员 在超市里上了一个多月 但发现自己不适合做这行 向公司提出立刻辞职 但
我是在超市上班 属于联营促销员 在超市里上了一个多月 但发现自己不适合做这行 向公司提出立刻辞职 但是公司不放人 我和公司没有签定劳动合同需要怎么做 才能立刻走人呢？
我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗？
本人今天提前30天提出辞职，照理要30天后才离职。由于去向是竞争对手公司（但没有签竞业禁止协议），所以原公司提出现在就开始不上班，我同意了。但现在原公司领导想把今天当做我最后一天工作日，工资等只算到今天，这样做是违法的吧？
怠工及在没有辞职的情况下到其他公司上班，公司发现后辞退了我。我能得到补充吗？
因我自己原因，被公司辞退，但公司没有与我签劳动合同。我能得到补充吗？
到超市上班试用期为3天，过了有工资没过没有工资，然后进入第一个月试用期没到辞职有没有工资？
我到超市上班前3天说好要是不行的话是没有工资的，但是3天过，他说第一个月是正试的试用期有工资的，但是现在因为家里有事，没到一个月就辞职了有没有工资，辞职要按照他们公司的规定一个月吗，没有签试用期合同！ 工资还是按试用期的工资算还是说按照他说的要扣百分之80！请帮忙！
跟公司签订的是试用期合同，我在试用期最后一天提出辞职，不肯批。说一定要等15天才可以辞职，于是我请了7天假。现在我在另一公司入职，以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职，所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗？
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？
