你好，请问公司压迫员工星期六星期天上班而且还要加班到十点，一个月很少放假

你好，请问公司压迫员工星期六星期天上班而且还要加班到十点，一个月很少放假，这该怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150912rco
提问时间：2015-09-12

你好：请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班，公司就把星期

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

律师你好，请问在一个公司上班，如果时间长了，不想干了，而且向他提出辞职，他不肯放你走，属于什么行为

ask20150720mfj 已过期 2015-07-20 回复(2)

请问一个公司停产并且将所有产品转移只留机器而且将工人放假并不咨付工资是否属于违法？

ask20150805rd0 已过期 2015-08-05 回复(1)

你好，我在一家餐饮公司上班，做了一个多月，我提前一个星期辞工了，公司要我多做两天，我答应了，后来应为有急事最后两天没去上班了，公司就说我一个月工资没了，我能要回我的工资吗

ask20150804n2x 已过期 2015-08-06 回复(3)

你好，请问一下，我在一个公司上班。然后带着同事走了这样算是犯罪吗？还有说公司坏话。

ask20150812yym 已过期 2015-08-12 回复(1)

ask201508314r5 已关闭 2015-08-31 回复(0)

ask20150904uhv 已过期 2015-09-04 回复(2)

你好，请问我老公经常不回家，一个星期回来一次，也就是大半夜回来，第二天大早就上班！没有性生活，这样可以作为离婚的理由吗

ask20150907vrd 已过期 2015-09-07 回复(1)

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

你好，我想咨询下，如果公司辞掉一员工，是否要马上结工资？如果当天现金不够而且是星期六日，没法付工资，星期一付可以吗？？公司积极与对方沟通星期一付工资并补多3天半，对方不接受，不沟通。还说要告我们没有当天付。这情况可以告我们吗？

ask20150912szi 已关闭 2015-09-12 回复(0)