我到这个企业有些年头了,不过我还年轻,企业领导人新老更替,老板为了控制住我们叫我们签订保密协议,包括离职后5年不得从事相关工作,但是没有一分钱的补偿条款,而且在有些条款增加了像“无限期”这样的字样。而且基本是强制性的。试问如果我离职后这样的协议是否具有法律效益?
因员工的住宿与公司办公室连在一起,家属带着小孩,公司来往车辆较多,搅拌站警示牌也较多,给孩子们造成安全隐患,公司要与有小孩的家长签订一份免责安全协议。希望能有律师帮帮忙起个草,谢谢!
我在广州某企业上班,突然上班的时候跟我说解除劳动合同,我并没有犯任何违反公司规定的东西,请问这种情况公司该承担怎样的经济赔偿呢?谢谢。
我于几天前在一家公司面试上一工程技术员职位,今天去上班,人事告诉我试用期是三个月,他拿出一份该公司的员工保密合同给我要求我签,内容如下: 乙方因为即将在甲方履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议。 一、保密的
你好!本人用邮寄的方式提前30天递交辞职报告,到30天后用人单位还是不同意离职,不开具解除劳动合同通知书怎么办?没有解除劳动合同通知书,直接影响我到其他公司就职,我怎么才能在最短时间内拿到解除劳动合同通知书,重点在于我去其他公司交解除劳动合同通知书时间必须在9月25日之前完成?
我在温州一家网络公司工作,离职时签署了一份保密协议,规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署,我出去后能参与本行业工作吗
杨律师 你好 我想咨询下外贸公司与员工签保密协议 但是说保密
杨律师 你好 我想咨询下外贸公司与员工签保密协议 但是说保密费含在工资里面 这样子协议是否有效?