我是一家民营企业的销售，在公司已经有了6年了，由于多方面原因，我想离职，之前我递交了辞职报告，我的上级领导不同意，我又不能直接越级找老板签字，我担心上级领导不承认我递交货辞呈，于是我就用电子邮件的方式将辞呈发给了销售和人事邮箱，这样我是不是在一个月后可以直接走人，并索要应得的工资。再者就是，在这个单位我出过工伤，是否离职后可以索要一次性工伤补助等费用。
你好，我在2014年8月向公司递交了辞职报告，当时公司领导并没有批准
你好，我在2014年8月向公司递交了辞职报告，当时公司领导并没有批准。2014年12月22日人事部突然打电话给我，说我之前的辞职报告现在批准了，要求我在月底前到总公司办理离职手续。请问一下这份辞职报告现在还有效么？
我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交
我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交，现在辞职要扣掉一个月工资，现在我该怎么办？ 不过之前离职的人都是当天写辞职报告当天走掉的，不用提前一个月的，按我这种情况可以那样不？
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
您好，我是江苏博汇的员工，我递交辞职报告领导不签怎么办？以前有过当地人举报的情况因此拿到工资
您好，我是江苏博汇的员工，我递交辞职报告领导不签怎么办？以前有过当地人举报的情况因此拿到工资，像我们外地人也能拿到工资么？
试用期内，老板百般刁难。给老板递交了辞职报告，老板不同意，非要再留一个月等她招到新人
试用期内，老板百般刁难。给老板递交了辞职报告，老板不同意，非要再留一个月等她招到新人。请问可不可以一走了之？
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，我也并没有与公司签任何的劳动合同，我想马上就不去上班，公司领导很横，说我要明天不去，就每天按旷工计算，旷一天按三天计算。我很无助，不知道该怎么办
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，还要求我第二天必须上班，不去就按旷一天，扣三天的扣款方式计算，直到扣完为止
本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了
本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了。最后工作日是2015-7-9日，但是现在人事部不发我6月份的工资，请问我应该向哪个相关部门投诉？
律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职
律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！
本人做餐饮行业，厨师，七月26日递交辞职报告，店里领导也批准了
本人做餐饮行业，厨师，七月26日递交辞职报告，店里领导也批准了，但是8月2日，厨师长把我辞退了，我现在只想让他把工资立马结给我。
