工厂突然降了员工工资没有按照之前的劳动合同来履行合约这个

工厂突然降了员工工资没有按照之前的劳动合同来履行合约这个应该怎么办呢

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提问人：ask201509123a2
提问时间：2015-09-12

工厂搬迁。员工没有与工厂签任何合同合约。员工有权利叫工厂结清工资吗？员工有哪些权利。如果该工厂不结工资。可以告该工厂吗？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(11)

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工

工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

员工上个月辞工，工厂不批。这个月上了两天，自离。没有签合同，是未成年

员工上个月辞工，工厂不批。这个月上了两天，自离。没有签合同，是未成年。工资能结吗？

ask201507028qx 已关闭 2015-07-02 回复(0)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

ask20150729wau 已过期 2015-07-29 回复(1)

我们在工厂干了七八年了，没有签合同。突然被扣工资后就被辞退。我们向领导请假

我们在工厂干了七八年了，没有签合同。突然被扣工资后就被辞退。我们向领导请假，现在反而被说矿工直接把我们辞退了现在我们该怎么办