我在公司上班两年半，公司两次体检听力下降，从事噪音车间，现在公司搬迁

我在公司上班两年半，公司两次体检听力下降，从事噪音车间，现在公司搬迁，是否能得到赔偿听力分别为4000hz,左53db,右73db,6000hz,47,72

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提问人：ask20150912g0y
提问时间：2015-09-12

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岗中体检时听力下降，进行职业病鉴定得出的数据为：双耳高频大于40分贝，语频大于26分贝。测骨导时以年龄修正后双耳语频平均听阈为29分贝，高频平均听阈为28分贝，其骨导听阈不符合噪声聋特点。结论为：双耳为混合性耳聋。我们该如何维权？能申请工伤治疗吗？能得到经济补偿吗？

工伤赔偿1 已过期 2012-12-12 回复(7)

我在无锡韵达快递公司上班已经7年半，现在公司要搬迁到苏州我不想去，公司要给我什么样的赔偿吗

短信用户已过期 2014-03-24 回复(1)

在公司上班快9年了，工作环境噪音很大，现在听力下降很严重，能赔偿吗？

短信用户已过期 2014-10-05 回复(1)

ask20150625tqg 已过期 2015-06-25 回复(2)

我在冲压厂上班快5年了，噪音很大，现在听力下降45分贝是中度，可以申请职业病吗，具体可以赔偿多少钱啊，

ask20150720gn3 已过期 2015-07-20 回复(1)

我在公司上班一年半了从事饲料加工行业公司没有给员工做过体检我在上班的一天突然肚子痛的厉害叫同事送我去医院检查肝瘤瘤已经在肚子里流血我可以向公司提什么赔偿

ask20150823g7p 已关闭 2015-08-23 回复(0)

我是今年七月份在劳务外包公司面试上汽赛科力的，面试通过了体检也过了但到现在还没上班，每次问他什么时候上班总是说不知道，这种是不是在骗人，我应该怎么办？

ask20150906p0i 已过期 2015-09-06 回复(1)

本人工作的车间是噪声车间，现在公司以我耳朵听力有问题想调岗到噪声低的车间，本人不同意公司说开除没有经济补偿，请问这合法吗公司以为我身体考虑为理由！

ask20150720gq9 已关闭 2015-09-09 回复(0)

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ask20150720gq9 已关闭 2015-09-10 回复(0)

您好，我现在在一家贵金属经营公司从事行政后勤一职，上班第三天公司和我签订了一年的劳务合同，甲方是人力资源部的工作人员，请问这样合法吗？不应该签劳动合同吗

ask20150911xxb 已过期 2015-09-11 回复(3)