我们单位因改制旧，已于2010年3月给我签了解除劳动合同却没给我转失业，后我厂给卖给其它单位，因没转失业我们就又继续上班，但现在这个新单位又没和我们签合同，现在我们不想在这工作了他们却让我们写自愿离职申请，这个是否会影响我们转失业
我在某公司工作了7年多了，但是从2003年的300-500左右到如今现在2011年还是停留在最高工资才2000左右，最低的连450都达不到，最高工资的人还是从早上7点左右到公司上班一直到晚上10点才走人，有时还是11点，这样的工资在现在来说算不算是符合法律的？
我的原妻病故，我们有一女儿。后我于现在的妻子再婚，她与前夫有一女儿，并判给男方，现在已成家。我们现在的住房是我原单位分配给我和原妻的，多年后单位改制将房屋卖给我们，有我们现在夫妻的名字。今后她的女儿是否有对此房子的继承权
市场综合楼住户: 综合楼的生活用水三个月来每月损1000多吨,经多方检查地下管道破裂,地下管道急需改建,经和村上协商,改建费用由综合楼户所有住户承担,各们选出代表共同参与改建,定于13日上午8时正楼停水,望各门代表与市场办公室及时联系.这种状况是否在法律上应我们住户承担?
我们是武汉铁路局江岸机务段在河南信阳上班的职工，2007年6月报名学习过动车组知识，当时学习未签订学过动车就得到动车段工作的合同。今年5月份铁路局单方面调我们二十多人到武汉动车段上班。未下书面通知，未与我们平等、自愿的协商，就一纸调令让我们到武汉动车段报到。是否符合劳动法规定？我们若与武汉铁路局打官司，是
事情是这样的：3周多前的一个晚上凌晨12点多，我和男朋友在小区内放狗，狗没有牵链条。我养的是泰迪犬1条20多斤，另一条10斤不到。有一男人走过，我家小狗就对着他叫。这男人直接说话了，你们狗牵好，要不我就要踢狗了，我男朋友直接说话了，你只要踢踢看。（我家的狗根本不会咬人，对于狗来说叫唤也是属于正常的）我说如果
我厂于是乎010年3月份已给我们出具了解除劳动合同书。但并未给我们转失业，我厂又卖给了其它单位，现在我们仍在这个单位上班，但这个单位并未给我们签劳动合同。因为这个单位的某些做法，使我们不愿再给他们干下去。但我们离去他们要求我们必须签离岗申请。我们害怕这会影响我们转失业。我们应不应签这个离职申请？
1对方的要求是否合理。2超市方是否也有责任。3如果上法院我们应该承担什么样的责任。
我家人在超市上班时跟同事发生口角并扭打起来，超市方已对事情做了解决。对方所有的医疗费超市出，调养期间工资照常发放。并把我家人解雇。可对方又去报了案经法医鉴定对方的左手无名指粉碎性骨折。到派出所做了两次调解没结果（对方的要求是营养4500（3个月）精神费1000，误工费2400。车费200。共计：8100元）
老公去年和小三的事被我发现后，下定决心和三断了联系，之后小三不服输老是来骚扰我，不停打我手机和发信息，迫害我们之间的感情，陆陆续续已经有四个多月了，有些证据被我给删掉了，5/21晚又来电话，我给录下来了，能否作为证据，谢谢了？
我曾与2001年向邻村朋友购买房院一处，当时已在房管局过户到我名下，由于房地产近年价格猛涨，原卖主要问我把房要回，并说原买卖行为是无效的，理由是农村的房产不得外村的人购买。我不知我俩的房屋买卖究竟有效无效。
