我在公司上班四个月了，现在由于自己原因要离职，可是生育津贴还没下来

我在公司上班四个月了，现在由于自己原因要离职，可是生育津贴还没下来，我如果离职，生育津贴还可以领吗

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提问人：ask20150911s3f
提问时间：2015-09-11

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您好我想问您我因为家庭原因，休完产假不能上班，可是想领生育津贴，公司不给，要求上班两个月，我上不了，怎么办

ask20150601aeb 已过期 2015-06-01 回复(4)

你好，我现在正在哺乳期，产假马上就要休完了，但是由于家庭原因需要自己带孩子就无法去上班，这种情况，公司能不能辞退我？辞退之后或不能辞退但能办辞退证明，能否领取到失业金，已交失业险三年？如果领取了失业金还能否回原单位上班（上班会买保险，从参保单位能查出）？

ask20150607611 已过期 2015-06-07 回复(1)

哺乳期不能上班，公司劝退了，可是报销的生育津贴他们还没有给我，怎么办？

ask201506121fz 已过期 2015-06-12 回复(1)

你好，我的生育津贴让公司代办了，但是要三个月才能给到公司，可是现在没人带小孩，想辞职了公司还会给我津贴吗

ask20150706ybv 已关闭 2015-07-06 回复(0)

公司欠缴社保两个月，现在社保局说生育津贴报不了了？可是我是在欠缴之前生的小孩

ask20150709oyn 已过期 2015-07-09 回复(1)

去年12月开始休产假，按照晚育128天假期。今年4月中旬上班，生育津贴公司7月份才提交，可是因为在异地上班浦乳等问题，决定7月底辞职。请问，这样生育津贴还能发吗？还有我办理了独生子女证，产假还是128天吗？还是有增加？我想了解我的权益，谢谢

sss2123 已关闭 2015-07-09 回复(0)

由于我被车装骨折请假6个月，现在好了想去上班，可是公司叫说不要我来上班了，就口头说也没下解聘书，我该怎么办

ask20150710j8f 已过期 2015-07-10 回复(3)

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？

ask20150725c8u 已过期 2015-07-25 回复(2)

我在公司上班3年，没有签劳动合同，现在自己离职，没有影响公司损失，有赔偿金吗？

ask20150726jxb 已过期 2015-07-26 回复(1)

ask20150727l0o 已关闭 2015-07-27 回复(0)