我个上班时被机器裁断两个手指各一节,而且才上班七天,公司没有进行岗前培训,上班前还和老板说自己不舒服,可是老板还叫上班,我想问一下像他那样是不是工伤,要是是的话算几级,家中有老人和三个孩子,像这种情况应该得到多少赔偿?在这里先谢谢你能帮助我们回答这些
我工伤鉴定级别为八级,如果我现在离开该公司,我今年33岁,我能得到赔偿吗,能得到多少?
我工伤鉴定级别为八级,如果我现在离开该公司,我今年33岁,我能得到赔偿吗,能得到多少?
情况是这样的:我父亲在一家工厂上班,有三四年了吧!由于是老员工就多包了几样活!想多赚点钱!可一个人有忙不过来!所以让我母亲去帮忙!就口头给老板说了一下,老板同意了!没有签合同!现在母亲在那工厂也做了一两年了!就在上个月!由于机械故障,就用手去处理了一下,结果把左手的中指和食指的前一关节压断了!现在在
详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司,签订3个月试用合同,转正后未签订劳动合同(包括公司其他员工)。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定,请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿? 2.在该公司工作已满一年,没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿? 3.加班
请问九级工伤可以赔偿多少钱?因去年7月在上班的路上骑摩托车摔到右手的锁骨折断,在公司的帮助下在工伤那里评了伤残等级是9级,本人工资一千五左右,但是我不知道他们可以赔偿我多少钱。,
我是陕西人,在新疆打工时头和四肢被烫伤,治疗后左脸留下5平方厘米的白斑,左耳后左边脖子上留下大量白斑,左手手面留下大量明显的疤痕,两个小腿上都留下的明显的疤痕,现在才十九岁,我能得到公司多少赔偿,如果鉴定能使几级伤残?
请问一下各位老师 我上几天班就出了工伤事故 伤残鉴定9级 但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补
请问一下各位老师 我上几天班就出了工伤事故 伤残鉴定9级 但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补助金、就业补助金
我爸于3月初在东莞的一家由台湾商人开的家具厂做拉锯的工位。5月13日,工作时被机器割伤,当时右手食指的两节手指就被转动机器绞碎了。我爸就因为这样成了残疾了。在医院住了10天的院。医药费是公司交的。现在他公司的人就说我爸这种情况是他们厂里受工伤最严重的一回,每次出事他们老板都是意思意思给一万左右或更少的赔偿