公司想裁员又不肯做相应的赔偿，现在使用各种小手段逼我走人请问可以申请劳动仲裁吗？
本人在公司工作三年多，现在说我不适合现在的工作岗位，劝我自动离职而且又不按劳动合同做出相应赔偿。 起因：公司前段时候说要被某某上市公司收购，该公司派出多人进入公司领导公司未来发展方向和相关工作，很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。 现状：公司使用以不安排具体工作，扣工资、威胁、降薪和不开离职证明等手段，经过多次协商双方未能达成一致。请我这种情况下我可以申请劳动仲裁维权吗？赢面多大能否得到应用的赔偿？
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？
因为11月份旷工一天，公司说要开除我（全公司都知道要开除我）我说开除可以我们就按正常的劳动法走，赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁，或者是有需要拿到什么证据才可以。
是我必须现在离职后才可以申请劳动仲裁吗？我可以仲裁公司赔付我
是我必须现在离职后才可以申请劳动仲裁吗？我可以仲裁公司赔付我赔偿还是1直让公司履行合同？
我在一单位干八年，未交社保，公司现在辞退我，请问申请仲裁可以
我在一单位干八年，未交社保，公司现在辞退我，请问申请仲裁可以补交多久？
我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随
我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗
公司想裁员又不肯做相应的赔偿，现在使用各种小手段逼我走人请问可以申请劳动仲裁吗？
本人在公司工作三年多，现在说我不适合现在的工作岗位，劝我自动离职而且又不按劳动合同做出相应赔偿。 起因：公司前段时候说要被某某上市公司收购，该公司派出多人进入公司领导公司未来发展方向和相关工作，很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。 现状：公司使用以不安排具体工作，扣工资、威胁
