公司新来领导，故意划分我的区域，工作中刁难我，不让我出差，相逼我自动离职
公司新来领导，故意划分我的区域，工作中刁难我，不让我出差，相逼我自动离职。我一直忍着在，请问我可以劳动仲裁吗？
员工都做了十一个月了，提出签劳动合同，公司示肯签，以人事调动的名义逼迫员工自动离职
员工都做了十一个月了，提出签劳动合同，公司示肯签，以人事调动的名义逼迫员工自动离职，在维权期间，公司不承包工作的项目了，请问影响仲裁么？
公司为了报复本人投，故意不让我加班故意使我的考勤比平均考勤少
公司为了报复本人投，故意不让我加班故意使我的考勤比平均考勤少，因为规定了谁考勤比平均考勤少扣谁工资这样来扣我工资算不算逼辞？谢谢。
公司故意调你去离家远的地方上班，让你自动离职，她这样做我能怎
公司故意调你去离家远的地方上班，让你自动离职，她这样做我能怎么办？
我在公司工作五年多，工作一直认真努力，勤勤肯肯，之前任职检验组长，是有岗位津贴的，去年十月份因表现优异升职为工程师，但是今年部门调了一个课长来，因其想介绍自己朋友到我司任职我的岗位，故其故意调难我，让我连续加班，一周都没有一天休息，现公司未经我同意故意变动我的工作岗位为DCC，并且在我不知情的情况下直
因请假不批，旷工2.5天，说我自动离职，不让进厂，周末两天加班没双倍
因请假不批，旷工2.5天，说我自动离职，不让进厂，周末两天加班没双倍，没签合同，工作差几天两个月
公司要求强制加班，没去上班公司给算的自动离职，请问能拿到上月
公司要求强制加班，没去上班公司给算的自动离职，请问能拿到上月工资吗？谢谢
