个体经营户理发店 招的员工，有书面、口头协议，因她自动离职，然后，问我所要半个月的工资

个体经营户理发店 招的员工，有书面、口头协议，因她自动离职，然后，问我所要半个月的工资。因为做这一行都有规定，没有达到我们之前的承诺。不可以把工资全都发放给她。她就去劳动法告我，要我赔偿她两千。后面搞来搞去说来说去，要我陪她一万多块钱。你觉得我应该怎么做？

给未走手续自动离职的员工发快递通知其解除劳动合同协议，当中产生的快递费可以在员工工资里扣除吗？

律师老师您好：我想问一下，如果有员工未走手续自动离职，我可以不发《督促通知书》，而直接发《解除劳动合同通知书》的快递吗？还有，因为公司员工流动量很大，相对的有很多自动离职的员工，如果都要发《解除劳动合同通知书》的快递的话，会多出很大一部分快递费用，想问一下如果我在员工签合同时补签一个说明：“员工如自

公司把员工工资改为打分制，有没有明确打分标准，然后每月克扣员工工资，让其自动离职

遇到这种情况怎么办？另外公司2007年给签的合同，只有一份，公司没盖章，有效吗？当时合同底薪签的780元，我在北京，能要求补偿吗

没有签订书面劳动合同，有口头协议，四个月离职后包工头降低工资并拖欠该怎么办呢？?

我在一个工地工作，工地把工程包给包工头，包工头招的人，当时没有书面合同，口头协议3500元每月，工作四个月后我要离职，包工头却以当时约定必须把工程做完而现在离职为理由将工资降到3000元每月并且等工程做完后才给工资。我现在要回东北老家不可能一直在这里呆着等呀。去报案。派出所调解说本身这个承包就违法，建议上方

店长曾口头答应离职、但未签书面协议、到了时间店长反悔并拖欠工资

你好、我是一名16岁的女生，在天一乐道打工。在6月份店长曾给我签订离职协议，答应7月初让我离职。但此期间换了两个店长。同样、两个店长都口头答应离职、并允诺9月底让我离职同时发放工资。但到了9月底，店长突然反悔不允许离职，扣留工资，同时说不去上班一天扣3天的工资。请问这工资拿得回来吗？我辛辛苦苦一个月不容易

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过降低承包量工资逼迫员工自动离职时。

在公司上班4个月了，工资是按承包顿量来定的，最近想通过降低承包量来降低工资逼迫我们离开公司。我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

你好我想问下，我在个体经营户上班没有合同没有工资表当初只是口头协议

你好我想问下，我在个体经营户上班没有合同没有工资表当初只是口头协议，现在不想干了问老板要工资老板总说没钱我该怎么办，如果去劳动监察大队投诉需要多长时间可以处理下来啊！

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

我是一个室内装修亙工，跟一个个体小包工头干活，口头协议总工资一万零三佰

我是一个室内装修亙工，跟一个个体小包工头干活，口头协议总工资一万零三佰，中途要付生活費，可是到中途他不给，我们拨打110，以后通过协调解決先付三千元生活费，还有六千七工程结束付清，还剩六百元质保金三个月后付清，可到了工程结束他不肯付，说房主没给他也没有，我们又拨打110可到那边他还是不肯给，协调的人也没办

你好！ 我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资

你好！ 我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？

你好，我们公司的老板跟员工有口头协议说试用期没有工资，这个协

你好，我们公司的老板跟员工有口头协议说试用期没有工资，这个协议有用吗