我在公司签订长期合同，现在公司要终止合同，让我们改签另一家公司

我在公司签订长期合同，现在公司要终止合同，让我们改签另一家公司，我们不愿意，应该怎么弄

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提问人：ask20150910628
提问时间：2015-09-10

我是一名高二学生，我们班级和这家公司签订的合同，签订合同是我们班长签订的，现在我们班级同学不想在这家公司订购服装了，只谈了价钱，价钱在合同上面写好了，而且我们什么款式图案都没有确定，我们现在不想在这家公司订做班服了，想取消这份合同，但是这家公司要我们赔偿违约金，我想问下，这份合同成立吗？在法律上面有

1924515950 已过期 2013-09-24 回复(2)

我们公司现在将派遣工转成外包工了，而且是与另一家劳务哦你公司签订的外包合同

现在的情况是这样的：我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工，从13年秋天开始的，今年五月底我的合同也到期了，现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作，现在听说就跟两家劳务公司合作了，以前一个部门是两个劳务公司混合的，现在统一了，我们的部门跟A劳务公司签订外包工，另一个部门跟B劳

769058327 已解决 2014-02-20 回复(1)

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请问，和一家公司签订了代理合同，现在协商终止合同。公司要我写申请并把原合同带回公司，我该怎样处理这个合同原件。要还回给它吗？还是

ask20150307z23 已关闭 2015-03-07 回复(0)

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你好，我和公司签订的长期合同，但公司现在搬迁，要辞退我们，现在在公司工作6年，要一次性买断，每月工资2200元，公司赔偿13700元，合法吗？

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我和公司签订的人事派遣合同，现在公司长期要求加班、增加工作时长，由于无法承受，我现在想和公司解除劳动合同，有哪些补偿和权益需要主张的？谢谢！

ask20150816ams 已关闭 2015-08-17 回复(0)

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我在一家饭店做收银员刚开始我说做长期的，我们之间并没有签订合同，前半个月我做的是服务员，后半月才开始上收银，到发工资的那天，公司说工资要押后半个月下个月才发工资，我想辞职，应该按长期工算工资还是短期工