你好我想问的是，我们公司八月份淡季给我们放假72个小时，现在忙了让我们来还上个月欠的班

你好我想问的是，我们公司八月份淡季给我们放假72个小时，现在忙了让我们来还上个月欠的班，这样合理吗

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提问人：ask20150910nx5
提问时间：2015-09-10

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你好，我想请问我们公司到现在还未发1月份的工资，说是3月1号发1月份工资，可是我在2月份的时候清了四天假，上了七天班然后放年假了。可是我因为家里有事情不能继续上班了，之前也没写离职书，属于非正常离职。请问公司应不应该先发给我1月份的工资呢？如果不发1月份的工资算不算违反劳动法呢？

ask20150223a6e 已过期 2015-02-23 回复(2)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(3)

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(6)

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

你好！我们公司以前上八个小时，现在换十二个小时了。我们有不愿意上十二个小时

ask20150508r3e 已关闭 2015-05-08 回复(0)

赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费，第二个月之后就给我们基本工资的百分之八十，这个情况下员工提出协议解除劳动合同有没有经济赔偿

ask201506176m1 已关闭 2015-06-17 回复(0)

你好我想咨询下我们现在没事做公司给我们放假12天以后有事做了用周六上班来补班。相当于现在我们欠公司的。以后再还。请问这样合法吗

ask20150702klx 已过期 2015-07-02 回复(2)

你好，我们公司现四月份工资还没发放，现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办？

ask201507169jq 已过期 2015-07-16 回复(2)

你好我是宾馆前台收银员，现在公司查到4月份有些房态不明，说我们偷卖房，要起诉我们前台职务侵占，老板要拿什么证据来起诉呢

ask20150723f84 已过期 2015-07-23 回复(1)

我们公司这个月18号开始放假，15号应该发上个月工资，到现在都没发，领导没说什么时候发就说等通知上班，请问我闷该怎么办？

ask20150726c17 已过期 2015-07-26 回复(7)